(株)乃村工藝社【9716】の掲示板 2023/12/22〜

そうか、2020年から始まった株価の低迷は、ワシ報酬分しか働かんもんねという役員達のヤル気が元でしたか。業績連動報酬を取り入れることで改善されるのですね。なんてね。役員の努力により株価が上昇している最中にこういう仕組みを取り入れるならともかく、さしたる業績を上げている訳でもない現経営が今これを諮る意味を考えてしまいますし、そんな経営陣に人参をぶら下げたところで、突如名将たりうるものなのか。それが可能ならとうに業績は上向いているのではないか、とも。

今回の報酬システムは、この会社のお家芸である地ベタハードルと非常に親和性が高いように思えます。何しろ自分たちで目標を設定1.するのですから、それを低めにしておけば越えることも容易いでしょうし。万博イヤーにも拘らず、特段意欲的とも思えぬ今年度の目標設定に疑念を持ちましたが、すでにこのシステムが発動していると考えれば納得です。