小田急電鉄(株)【9007】の掲示板 2024/02/09〜2024/04/12

>>413

この年代の人たちは、縁故採用なんでしょ！
現在の４５歳以上の人たちは、国鉄改革のあおりを受けて、鉄道会社は人手過剰。
私鉄も同様で、採用よりも首切りが優先だった世代。
少数の欠員は、縁故採用で埋めた。
当時は、転職者は落ちこぼれという風潮が強かった。
一般採用を始めたのは、２１世紀になってからだと記憶している。

団塊の世代が退職した今、若い社員を指導出来る適格者がいない。
定年間際の縁故採用の管理職と若い世代の２極分化で、中間層がいない。
四半世紀も一般採用を怠ってきたツケが、今の悪い結果を生んだのでしょう。