セーフィー(株)【4375】の掲示板 2023/12/14〜2024/02/25

売上、利益に対して使えないお荷物営業マン増やしすぎ、ベンチャーなんだから若手でも早い段階で見切りをつけて左遷するなりして人員整理した方が良い。
好成績を残す精鋭だけ待遇上げて残す感じで。
成績残さない人は向いてなくてほとんどが挫折して結果出せないままそのうち辞めますよ。
今度営業力を強化したいなら雇用形態を見直すべき。
某生命保険のように個人事業主扱いにして歩合にするとか、ネットフリックスのように一年契約にしてダメなら切れるようにするとか。
関係者がここを見てるならすぐに動いて下さい
ぬるすぎです。