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京成電鉄(株)【9009】の掲示板 2023/05/13〜2024/03/08

>>1147

日系企業のダメ経営者が普通に信任得られている様を見てると、そもそもハッキリ意思表示する株主の比率が少なすぎて指摘してる建前の実効性なんてないんじゃないのって思うけどね
日銀とかGPISとかが買ってるインデックス系の投資信託会社って基本的にもの言わないから白票と一緒でしょ?
一部のアクティビストに狙われた企業だけが反応していて全体としては殆ど機能不全の状態で持ち合いだけ槍玉に挙げてもしょうがない

  • >>1157

    >インデックス系の投資信託会社って基本的にもの言わないから白票と一緒でしょ?

    貴方もずいぶん時代遅れなことを、言っているのねw


    ーーーーーーーーーーー(2024/03/08日経朝刊より引用)ーーーーーーーー
    PBR1倍割れ、トップ再任反対
    国内運用会社、議決権厳しく 上場企業の経営改革促す

    三菱UFJアセットマネジメントやニッセイアセットマネジメントは、PBR(株価純資産倍率)が1倍未満などの企業に対し、株主総会で代表取締役の再任に反対する。公募投信で約90兆円の国内株を組み込む運用会社で議決権行使を厳しくする動きが広がれば、上場企業の経営改革が一段と進む可能性がある。

    (中略)

    三菱UFJアセットは2027年4月から、過去3期連続でROEが8%未満でかつPBRが1倍を割る企業の代表取締役再任に反対する。現行基準はROE5%未満としている。三菱UFJアセットはインデックスファンドなどを通してほぼ全ての上場銘柄に投資しており、まずは東証株価指数(TOPIX)500採用銘柄を対象とする。対象は順次拡大する方針だ。

    27年4月まで猶予期間を設け、新基準の適用前から投資先との対話を実施し対応を促す。時価総額や業界への影響力が大きい企業について、東京証券取引所が要請する「資本コストや株価を意識した経営」に関する取り組みを確認できなかった場合は、27年4月以前に議決権を行使することもある。

    ニッセイアセットマネジメントもPBRに関する基準を新設した。PBRが1倍未満で、東証の資本コストや株価を意識した経営の実現への対応がない場合に代表取締役選任に反対する。25年3月以降の決算期末で各社の取り組みを確認し、25年6月の株主総会から適用する。プライム上場企業の約4分の1が対象になると見られる。

    政策保有株比率の基準を厳格化する動きもある。三菱UFJアセットは、政策保有株の純資産に占める割合が20%以上(みなし保有含む)の場合に代表取締役の選任に反対する。アセットマネジメントOneは「(政策保有株が)純資産比率20%以上(金融セクターについては40%以上)を占める」場合に代表取締役の選任に反対する。
    ーーーーーーーーーーー(引用終わり)ーーーーーーーーーーーーーー