日立造船(株)【7004】の掲示板 2024/03/13〜

これは国内外に限らずどの分野でも共通して言える事だと思いますが、業績が伸びている過程ではどうしても人間のケアは疎かになりがちになります。

自分も若い頃相当厳しくしごかれました。年を取ってそれが期待から来る面が大きかったのだと分かりました。成長著しい企業では特に期待が無ければ相手にもされません。但し、当人からすればしんどいんすよ。
また、多様化が進み昔程人間関係の密な環境が減った結果、コミュニケーション手段も薄くなりそれが一般的になったという状況変化も関係していると思います。

昨今の問題は文明社会の高度化が進み、原因が複合的かつ複雑化しています。だから昔程マネジメントが簡単ではなくなった事を経営陣も現場の皆さんも理解する必要があるのではないかと思います。

人間のマネジメントにはまだ正解がありません。無いから一企業に限らず未だに悲しい事故が繰り返される訳です。
本当に解決を望むなら、責めて終わり、責任を取って終わり、でなく解決に繋がる努力が必要すよね。

資産運用とは直接関係の無い話しで申し訳ないすけど昨日荒れてたようなので。笑