(株)チャーム・ケア・コーポレーション【6062】の掲示板 2023/02/28〜2023/07/25

>>1001

最後の時間外労働ですが、どの期間当たりか書かれていないのですが、もし1か月当たりの数字なのであれば（労働基準法違反になるので、まさか一日当たりということはないと思います。一週間であればなかなか多い水準ですが、あまりそのような統計の取り方はしないですかね。）驚異的に少ない会社だと思います。そうであれば社員はモチベーションを保って働き続けようとなりますね。
欲を言えば、期間に関する記述は欲しいところです。