投稿一覧に戻る (株)アスモ【2654】の掲示板 2019/12/14〜 570 あんぱん 2023年12月28日 05:16 人が入って来ない原因調べた方がいい。 しっかり残業代支給するなど、会社として、変わらない限り、何も変わりません。成長とはそう言う事。ボーナス制度、福利厚生など充実しないと人が辞められる可能性。 やり方変えないと成長しません。 食数で人数配置やめた方がいいかと思います。毎回ギリギリで、2人とか休まれたらかなり現場厳しいと思います。 返信する そう思う3 そう思わない0 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る
人が入って来ない原因調べた方がいい。
しっかり残業代支給するなど、会社として、変わらない限り、何も変わりません。成長とはそう言う事。ボーナス制度、福利厚生など充実しないと人が辞められる可能性。
やり方変えないと成長しません。
食数で人数配置やめた方がいいかと思います。毎回ギリギリで、2人とか休まれたらかなり現場厳しいと思います。