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No.653
働き方改革や人事制度の見直しを…
2024/04/18 20:39
働き方改革や人事制度の見直しを行う
兼業・副業を許可する
学び直し制度を導入する
業務の効率化を図る
アウトソーシングを活用する
DXを推進する
若手社員の離職を防ぐ
若手人材の採用を強化する
体制立て直し下さい。かなり人手不足深刻な状況です。 -
No.644
上がってきた。目標380円到達…
2024/04/01 09:18
上がってきた。目標380円到達。400円いけるかも。下がらないように。体制変わるか。ある程度人員配置。
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No.637
人手不足原因調べない限り、同じ…
2024/03/16 21:42
人手不足原因調べない限り、同じ繰り返し。
部長課長辞めて、4月より体制変えるのか、良くするのか、どうするのか、しっかりしてください。 -
No.598
アスモとして、立て直しした方が…
2024/02/02 21:27
アスモとして、立て直しした方がいいです。待遇改善。休日出勤手当など、そうしないと残ってくれません。高い給料引き上げようにしないとね。
衛生指導何にもない。 -
No.597
新たに新事業やった方がいいです…
2024/02/01 20:28
新たに新事業やった方がいいです。社員食堂にも委託入った方がいい。あと病院設立するか委託として入るか
有料だけだと厳しい -
No.596
ここまで人が入って来ないのは理…
2024/01/31 20:50
ここまで人が入って来ないのは理由あるじゃないですか?ボーナス支給、待遇改善など、方法として考えないダメかもしれない。
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No.576
上がれ、400円突破。みんな購…
2024/01/13 07:05
上がれ、400円突破。みんな購入すると上がる。株が、すごいことになっているから。このタイミングで株主優待制度設けていいかも
株主優待制度開設することは、か…
2024/04/25 22:00
株主優待制度開設することは、かなり株引き上げる。可能性。利回りかなり行くのか?
1000円超えるか?