投稿一覧に戻る ウォンテッドリー(株)【3991】の掲示板 2023/08/19〜 714 hio***** 4月26日 22:10 ≫11036 情報漏洩問題が起きたのは、起業家・経営者である仲暁子CEOの経営責任だ。 仲暁子CEOは、経営責任を取って役員報酬を50%削減・返上して減給処分をするか、引責辞任するか、で従業員に模範となる見本=お手本を示せ。 個人情報保護法を遵守するために、社内規程見直しや従業員教育研修見直しやITシステム見直しやセキュリティ見直しや法律遵守コンプライアンス教育研修見直しなどを反省・懺悔・改心してゼロからやり直してほしい。 女性起業家・女性経営者は、わがままで自分勝手なエゴイズム=エゴイストでミーイズム=自分中心主義で社会性が欠如していて法律遵守義務ができていなくて大人の社会人としての責任感が無い子供で幼稚で稚拙で劣悪でモラル=企業倫理が欠如していて黒字安定経営ができない人間が多いから信用できない。 女性起業家・女性経営者は自惚れて慢心して思い上がって勘違いするな。 女性起業家・女性経営者はチヤホヤされて天狗になっていい気になって調子に乗るな。 フェミニズムは行き過ぎていて間違っている。 女性起業家・女性経営者の天狗の鼻ポキンぞと社会的制裁を受けて個人情報保護法違反の法律違反の刑罰を受けて反省・懺悔・改心するべきだ。 返信する そう思う5 そう思わない0 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る
hio***** 4月26日 22:10
≫11036
情報漏洩問題が起きたのは、起業家・経営者である仲暁子CEOの経営責任だ。
仲暁子CEOは、経営責任を取って役員報酬を50%削減・返上して減給処分をするか、引責辞任するか、で従業員に模範となる見本=お手本を示せ。
個人情報保護法を遵守するために、社内規程見直しや従業員教育研修見直しやITシステム見直しやセキュリティ見直しや法律遵守コンプライアンス教育研修見直しなどを反省・懺悔・改心してゼロからやり直してほしい。
女性起業家・女性経営者は、わがままで自分勝手なエゴイズム=エゴイストでミーイズム=自分中心主義で社会性が欠如していて法律遵守義務ができていなくて大人の社会人としての責任感が無い子供で幼稚で稚拙で劣悪でモラル=企業倫理が欠如していて黒字安定経営ができない人間が多いから信用できない。
女性起業家・女性経営者は自惚れて慢心して思い上がって勘違いするな。
女性起業家・女性経営者はチヤホヤされて天狗になっていい気になって調子に乗るな。
フェミニズムは行き過ぎていて間違っている。
女性起業家・女性経営者の天狗の鼻ポキンぞと社会的制裁を受けて個人情報保護法違反の法律違反の刑罰を受けて反省・懺悔・改心するべきだ。