ウォンテッドリー(株)【3991】の掲示板 2023/08/19〜

仲暁子CEOは、いい加減に株価対策してくれよ。
株価大暴落で大損させられて大迷惑している。
図々しくCEOに居座るな。
ちゃんと仕事しろよ。

仲暁子CEOはオーナー独裁支配体制の資本政策で開き直っていてずる賢くて計算高いから図々しくてたちが悪いよね。
オーナー独裁支配体制の資本政策だから、図々しく開き直っていてもうどうしようもない。
いやらしい女だよ。
無力感を感じるよ。

株価1200円割れ。
仲暁子CEOは年収2000万円の高給を貪っているんだから、少しはCEOの仕事をしてくれよ。
仲暁子CEOは本当に無策だ。
株価大暴落の責任を取って仲暁子CEOは引責辞任しろ。

高値掴みの連投　
こういう人は株式投資向いてないな

投資は自己責任　甘えるな。

≫11055
⑤メールSNS動画ハラスメント防止に、写真ハラスメント防止も加えて、さらに宴会ハラスメント防止とパーティーハラスメント防止も加えて、労働組合や従業員=労働者は弁護士に相談して社内規程改訂を仲暁子CEOに意見具申してほしい。

ウォンテッドリー労働組合または従業員=労働者が仲暁子CEOと話し合うべき大切な争点は、
①36協定(残業や休日出勤についての社内規程、残業代や休日出勤代、経営者の安全衛生配慮義務、労働基準法遵守、労働三権の承認など)
②ストックオプション=新株予約権の従業員=労働者への付与
③賃上げ
④賞与=ボーナスの待遇改善
⑤パワーハラスメント(嫌がらせ、いじめ)防止、セクシャルハラスメント防止、アルコールハラスメント防止、モラルハラスメント防止、メールSNS動画ハラスメント防止
などであり、労働組合や従業員=労働者も弁護士を使って法令遵守の精神に基づいて労使間合意を図るべきである。

なぜ従業員=労働者がやる気が出ないかというと、ストックオプション=新株予約権が仲暁子CEOが殆ど全てのストックオプション=新株予約権を自分だけで取ってしまうからだろう。
仲暁子CEOは、オーナーCEOとして経営権の確保だけを考えており、株主総会で特別決議が自分だけの持株で賛成多数で可決できる絶対多数の持株比率66.7%以上になるように資本政策を計算高く自分だけに有利になるように設計して作成しているから、従業員=労働者にストックオプション=新株予約権を付与しないのだ。
楽天グループの三木谷会長と同じ資本政策やストックオプション=新株予約権割当の考え方だ。
ライブドア堀江貴文社長は、プロ野球参入騒動の時にライブドアフェニックスのプロ野球選手達にストックオプション=新株予約権付与することを表明していたのと対照的だ。
ウォンテッドリー仲暁子CEOは、今後もオーナー独裁支配体制を継続維持するなら、従業員=労働者のモチベーション・アップ施策として、従業員=労働者の賞与=ボーナスのインセンティブ率アップや業績連動賞与=ボーナス(売上や各種利益と賞与=ボーナスのリンク)を考えて、労働組合や従業員=労働者との話し合いを経て労使間合意をするべきだ。
そうすれば、従業員=労働者のやる気が高まって売上・利益が伸びて配当が増配できて株価が上がる王道経営ができる。

従業員=労働者も売上・利益を伸ばすために、いい加減にやる気になってくれよ。
利益を伸ばさないと株主に配当もできないし会社も成長発展しないから、いい加減にやる気になってくれよ。

なぜ自社株買いの株価対策をしないのか？
オーナーCEOの仲暁子CEOの持株比率が高過ぎる資本政策だから自社株買いすると上場廃止基準に抵触するからだろ。
仲暁子CEOは利己的=エゴイスティックで本当に自分のことしか考えていない。

≫11042
本当に裏で何やってるかわからんよね。
裏がありそうで信用できない。
裏があって信用できない奴なんて相手にするな。

フューチャーベンチャーキャピタルが自社株買い1億円をIR発表してカイ気配になっているから、ウォンテッドリーも株価対策として自社株買いしろ。
仲暁子CEOは遊びでふざけていないで、いい加減にやる気になってくれよ。

一株当たり配当40円を出してくれ。
自社株買いしてくれ。

個人情報漏洩事件の社会問題を起こしたウォンテッドリーは、プライバシー侵害防止やプライバシー保護の法律をちゃんと勉強して情報セキュリティー体制構築をゼロからやり直せ。
もう誰もウォンテッドリーも仲暁子CEOを信用していないし相手にしていないから、仲暁子CEOは謝罪記者会見して引責辞任しろ。

早く株価対策しろよ。
結果が出ないからCEO交代しろ。

IT化によりIR発表やヤフー株価掲示板がヴァーチャル化して悪い意味でのヴァーチャル・コーポレーションの時代になってしまった。
企業活動の実態が、ネット上の公開情報どおりに行われているかどうかが、ほとんどの善意(法律用語で無知な人間)の株主や銀行や社債権者にはわからないリスクと怖さと恐ろしさが現代社会にはある。公表情報どおりに、売上(=単価×客数)などや経営管理指標などが事業実態としてあるかどうか現場確認しなければならない。

株価1230円を割れた。
仲暁子CEOには、がっかりした。
仲暁子CEOと取締役には、株主重視経営とコンプライアンス経営とモラル(=企業倫理=エシック)経営をしてほしい。
そのための取締役会のはずだ。

個人情報漏洩事件はプライバシーの侵害で個人情報保護法違反の犯罪で絶対に許せない。
被害者に謝罪して損害金を弁償しろ。

個人情報漏洩の法律違反の犯罪をするな。
個人情報保護法違反の犯罪はプライバシーの侵害だ。
仲暁子CEOは不祥事の経営責任を取って引責辞任しろ。

日本取引所JPXのCMに「何のために自分の命を使うのか」みたいな話をしてる女社長がいて、「こういうカッコいいことばかり言ってる奴って、裏では何やってるんか分からんのだよなぁ」とずっと思っていたのが、ここの社長だった。

ちょっと評判調べてみたら、写真転載にかこつけた悪評隠蔽工作とか、案の定って感じ。

会社の事業としては、グロースらしい「目新しさ」とか「話題性」という要素はあると思う。
その辺でJPXの広告出演になったんだろう。

が、自分が顧客の立場（企業側or利用者側）で継続的に利用するか、という観点で見た時に使いたいとか、検討したいとは全く思わない。
長期間多数の情報漏洩が判明したいまならなおさらだ。

となると、ビジネスモデル的にも疑問がでてくるわけで、投資対象外ってのが自分の結論かなぁ。

半年くらい前に、ワシが売りだと投稿していたら、買えない奴が何を言っていると反発してた彼、今頃、もやしで生活してるんだろうな。最高だぜ〜。