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(株)チームスピリット【4397】の掲示板 2022/01/12〜2022/04/18
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>>262
私は、チームスピリットは、なかなか良い会社だとは思ったものの、検討した結果、導入採用しなかった側です。数年前の話ですが。
勤怠、経費、ワークフロー、分析
労務、経理、全体
全体的なコスパは良いかもですが、
これをそれぞれ専門的なソフトと比べては劣っている。
いづれもベターではあるもののベストではない。
今はAPI連携が進んでいるで、余計に優位性が少なくなってきていると感じています。
また、たくさんのソフト会社も増え競争激化してます。
どう生き残っていくかの戦略が理解できないと、株価は上がっていかないのかなと感じております。
pk6***** 2022年2月15日 14:18
私の知り合いの古い上場会社二社(社員数800人と550人程度)は、チームスピリットのシステムを採用している。採用に当たって色々検討比較したようだが、コスト、パフォーマンスが一番良かったと言っていた。まあ古い超一流会社の三菱地所や資生堂が採用しているくらいだから、言うまでもないが。
同時に中長期計画と財務諸表をよく見ることだな。ライセンス計画の項目でマーケティングリードが4倍になっている。特筆すべきだ。
それと「偽の計画書作らないといけなくなる」コメントした人、事実なら実例を挙げてキチンと示しな。