投稿一覧に戻る 日本郵政(株)【6178】の掲示板 2024/03/08〜2024/04/16 198 ゆう 3月15日 00:14 >日本郵政は14日、2024年春闘で、基本給を底上げするベースアップ（ベア）と定期昇給などを合わせて平均4．0％の賃金改善を行うことで労働組合と妥結したと発表した。 >うちベア相当分は平均1．7％程度（5100円）で、07年の郵政民営化以降で最大。対象はグループの約18万人。 労働集約型産業企業である以上は労働者を無碍には扱えんしな 若い人材に重点的にベアして人財の流出は防げないとならない、年寄りの基本給はすでに高いからな そう思う12 そう思わない13 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る 199 はるちゃん 強く買いたい 3月15日 00:42 >>198 契約社員も正社員にして、がっちり人員を確保しないと仕事が回らなくなる。 そう思う18 そう思わない13 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する
はるちゃん
>日本郵政は14日、2024年春闘で、基本給を底上げするベースアップ（ベア）と定期昇給などを合わせて平均4．0％の賃金改善を行うことで労働組合と妥結したと発表した。
>うちベア相当分は平均1．7％程度（5100円）で、07年の郵政民営化以降で最大。対象はグループの約18万人。
労働集約型産業企業である以上は労働者を無碍には扱えんしな
若い人材に重点的にベアして人財の流出は防げないとならない、年寄りの基本給はすでに高いからな