(株)コプロ・ホールディングス【7059】の掲示板 2020/07/14〜2021/01/22

人材派遣って利益出すの簡単なんですよ。新規採用を控えればいい。それで見た目の成績は良くなる。ただ人材派遣業のサガとして、一定数が必ず辞めるから採用しないとやがて売上の維持すら難しくなる。この業界では大体20%強くらいは辞める。このコロナ情勢で20%売上を伸ばしつつ、他社が控えた採用を継続できた事の意味はとても重要。