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ポート(株)【7047】の掲示板 2024/03/27〜
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人材支援：総会員数拡大を狙いインオーガニック投資を積極化
楽天グループが運営する口コミ就職情報サイト「楽天みん就」事業の完全子会社化に続き、就活生の OB・OG 訪問マッチングサービス（年間 4〜5 万人が利用）を提供する Matcher との資本業務提携で人材支援のプロダクトラインを強化・拡充。
グループ総会員数拡大が狙いで、これらの投資により総会員数は 80 万人以上（投資前約 60 万人）となる見込み。
SBI では総会員数の拡大は成約件数増加→同社プレゼンス向上→単価上昇→人材支援事業の更なる収益拡大という好循環モデルが一段と強化されることになるとみる。
同社は強みを活かしながら拡大が可能な人材紹介サービスに注力する戦略に24/3 期 3Q から転換しており、同サービスを成長エンジンとしてシングル事業で売上収益 100 億円規模の目標達成に向けて視界が良好になったと考える。
kan*****
良い内容だと思うけど～～買いが続かんね～～
人材支援・エネルギー領域を成長ドライバーに中計目標達成が視野に
人材、エネルギーが好調に推移、通期会社計画を上方修正
ポートの 24/3 期 3Q営業利益 3.77 億円（YoY+13%）、
将来収益 2.99 億円（同+670%）で、SBI 証券（以下 SBI）予想（営業利益 3.02 億円、将来収益 1.7 億円）を上回った。
事業別では、人材支援サービス事業（事業利益：YoY+24%）と販売支援サービス事業のエネルギー領域（同+150%）の好調が主要因。
特に、エネルギー領域の大幅増益は、将来収益積み増しにもかかわらず、FiveLine 社の連結効果と成約単価上昇がプラス要因として働いた。
同社は 3Q の好調と 4Q の見通し良好を踏まえて、4Q に 25/3 期を見据えた事業投資および将来収益の獲得に前回計画以上に振り向ける計画とした上で、通期会社計画を上方修正した。