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(株)ファミリーマート【8028】の掲示板 2020/07/10〜2020/10/14
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>>983
非常に手厳しい投稿、ごもっともです。
1025人が会社都合で退職しましたが、赤字転落の会社で社内がギスギスして結果を見出せない環境の中にいるよりは規模が小さくなっても存在感を見出せる方が気分は良いでしょう。
上場廃止でどさくさ紛れに経費を計上して膿みを出したみたいですが、まあ酷いもんですね。
何をしたいんだか。1025人の方々はどう思っているのでしょうか？スリム化して業績上がっています？肥大化した組織からフットワーク軽い会社になっているんですよね？
gec*****
社長就任直後の店頭研修、朝のワークアウト、本の印税受け取らない、素晴らしい自分ブランディング。で、現場把握しないままのフードロス対応、無印手放し自分でアパレル、結果出せず混乱させた挙句プロCMO招聘。経費削減しても高額幹部は増えるばかり。
そのオヤジを転がすノウハウと自分の価値だけを高める素晴らしいノウハウを、あなたに心酔する一部の人向けに講演会や男塾で発揮してください。
過去にも事業会社では何ら成果を出せず多くの従業員を路頭に迷わせた、あなたが辞めることが一番の変化対応です。