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1028(最新)
是非、参考にさせて頂きます👍
確か欧州の直販ってPuraBond だけでなく、ニコライが得意としない大規模病院への直販の売上も入っているので、もしかしたらこの売上が大きいかもしれませんね
私見ですが、天沼さんの話の内容だと、GI、Gel共にご期待に添えられそうとの事だったので、米国1Qの数字はもっと上じゃないかと思っています。日豪に関しては、私もこのくらいの伸びが妥当かと、すると、どうしても708に合わせると必然的に欧州の数字が下がってしまいますね、何で季節性で下がるんだろう?Fujiの頑張り次第では、軽く708超えありそうですけどね、
欧州の三木さ〜ん、挽回のチャンスですよ🤭 -
1026
間違いを確認した部分を修正しました。
加えて、表を大きくしましたので、参考にしてください。
売上が毎年50%程度増加しているのは、事実です。
ただし、それ以上または同等に販売管理費が増加したのも事実です。
今期、売上は増加させ、販売管理費を減少させるとのことです。
Q1決算で、どうなるのか確認したい。注目です。
社長、頼みますよ!! -
1024
>底値と思ってた株価がどんどん底割れする
⇒『底値と思ったが底割れするを繰り返す』でいんじゃなぁ〜い⁉︎
>決して無理なナンピン買い下がりをしないことがバイオでの鉄則
⇒『決して無理なナンピンをしないことがバイオでの鉄則』か『決して無理な買い下がりをしないことがバイオでの鉄則』でいんじゃなぁ〜い⁉︎
>投資金額全額を失っても構わない金額を越えて
>どんどんつぎ込むのは愚の骨頂
⇒ 『失っても構わない金額を越えてつぎ込むのは愚の骨頂』でいんじゃなぁ〜い⁉︎ -
1022
今どきコロナを言い訳にしてんのってここくらいやろな^^
>この3年間…
>コロナだから、こうなんだ、と思ってきたが…
>経営戦略を振り返ると、コロナは関係ないんじゃないか? -
1017
> 「ここが底」と言われ続けた10年でしたよ。
>
> 下がり続ける中で、
> 「これからは」
> 「ようやく」
> 「いよいよ」
> 「来期には」
> 「来期こそは」…と言われていました。
>
> 時価総額10倍🎵もうすぐ黒字化〜😄
> からの、天空落とし『(売り上げがなくて)我々も驚いた』
>
> ケツに火がついての、誰が答えてるか判らないQ&A…
>
> それでも総会で余裕で笑う経営陣?
コロナ禍で、航空業界のANA、JALは役員報酬や社員の給与、ボーナスの減額、それにとどまらず他業種に派遣をして危機を乗り越えようとした。
総会で大幅な損を抱えて、不安が募る中これからの3Dについて必死に聞こうと出席している株主を前にしたら、申し訳なく終始うつむいているのが経営者の姿だろう。
それをあざ笑うように談笑する経営者たちはどんな心境なのだろう。 -
1015
バカ田の詐欺手口がわかる10年だった。事件化して良い事案
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1013
アンジェスですら270億円もあるのに
自己資本が僅か1千4百万円しかない会社
今後は
保守的な業績見込みと書かれていながら60%の成長を見込み
しかも達成できない可能性もあると書かれている
資金繰りと債務超過回避のため資金調達が止まる可能性は低く
平均値を下げる目的でのナンピン買いだけは辞めておこう
底値は誰にも分からない
100円、50円、もしかすると10円、5円かも知れない -
1011
2023年4月期の役員報酬は、331万円増えて1511万。
去年が減ったから、増やすことは既定路線だったのか?
しかし、赤字を拡大させておいて、これはないよな。
個人的には、黒字化までは無給だ。
しかも岡田のシンガポールの滞在費も販管費だろ。
それらは、すべてワラントで賄っている。
何せ、売り上げより販管費のほうが多いのだからな。
一万円稼ぐのに二万円の経費が掛かるような会社だ。
そして、35回、36回のワラントはあと二年続くし、それが終わったら、すぐに37回が始まるだろう。 -
1009
底値と思ってた株価がどんどん底割れする
「しまったは手仕舞え」
あきらめて損切りする判断がベストで
決して無理なナンピン買い下がりをしないことがバイオでの鉄則
投資金額全額を失っても構わない金額を越えて
どんどんつぎ込むのは愚の骨頂
今までの言動で岡田が信じるに値しない人物だということは周知の通り
可能性は少ないが静かにあと2年から5年待てば
なんとかなっているかもと期待するしかない -
1008
ニコライ 142364→142852でした🙇
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1006
差額での算出で理解しました。
2023計で、
ニコライ 142364→242852
直販 303677→303189
ではないでしょうか🤭 -
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1003
高知県の市役所勤務より給料貰うな
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1002
有難う御座います。
後で確認してみます🙇 -
1001
給料は15万で良い
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1000
四半期ごとにホームページにアップしている有価証券報告書から抜き出しました。
販売進捗の状況のところで、各地域の売上の記載がありますので、その数値を取り出し、120ページあたりに販売先ごとの数値があるので、ドイツ(ニコライ)、オランダ(Fuji)として、その差額をPuraBond(直販)としております。
あっているかどうか、分かりませんが、それで計算しました。
個人的に欧州の割引は一番大きいと思います。前期に色々やらかしてますので、そのあたりは、計算しているのかと。 -
この欧州の直販の数字は、どこから算出したのでしょうか、何処か資料に出てますか?
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完全に負のスパイラルかも、計画通りに事業が進められず赤字が拡大。
会社で使うトイレの水の一滴すら自分たちの労働の成果で得ることも出来てはいない状態。
新興バイオの特性上計画の期間中ある一定の幅での赤字は致し方ないでしょう。
しかし、これだけの年数の計画を反故にしてきてワラント以外に自らの給料を得る手段がない今の状態で、一般的な感覚ではボーナスは無し、給料も減額はあれど増額などありえないでしょうね。
確り利益団体との認識持つ厳しい経営者なら、半数以上の人員整理解雇する者も居るでしょう。
でも安い給料では良き人材は確保できない、人手不足は進捗のマイナス………
しかし高い金額で雇い入れても、このままの雇用では赤字は膨らみ続け、人件費が経営を圧迫する。
高いか安いか………この長きに渡る経営計画の反故からしますと、おかしな状態であるのは確かな気が致します。 -
役員報酬に文句言う気持ちは分からんでもないけど社員の給与いくらなら納得すんの?
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