投稿一覧に戻る パナソニック ホールディングス(株)【6752】の掲示板 2024/04/25〜 177 auc***** 4月25日 16:06 暇すぎる 本社人員。 特に ここの人事部が考えそうなこと パナソニック 同性婚、社内規定で容認 4月から 毎日新聞 2016/2/18 07:30 パナソニックは社内ルールを変更し、4月から同性カップルを結婚に相当する関係と認める方針を固めた。社員の行動指針も見直し、「LGBT」(性的少数者)を差別しない姿勢を明確化する。社内から要望があったほか、同社が国際オリンピック委員会(IOC)の最高位スポンサーで、五輪憲章が「性的指向による差別禁止」を掲げていることも後押しした。 パナソニック、女性活躍の先へ 公平を重視 多様性の進化形「DEI」 日経 2023年6月19日 5:00 パナソニックグループは2021年に人材戦略の方針となるDEIポリシーを定めた。DEIとは企業経営において、社員それぞれが持つ多様な個性が最大限に生きることがより高い価値創出につながるという考え方。「D」はダイバーシティ(多様性)、「E」はエクイティ(公平性)、「I」はインクルージョン(包括性)の頭文字で、中でも力を注ぐのがE(公平性)の実現だ。 返信する そう思う11 そう思わない40 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る
auc***** 4月25日 16:06
暇すぎる 本社人員。
特に ここの人事部が考えそうなこと
パナソニック 同性婚、社内規定で容認 4月から
毎日新聞 2016/2/18 07:30
パナソニックは社内ルールを変更し、4月から同性カップルを結婚に相当する関係と認める方針を固めた。社員の行動指針も見直し、「LGBT」(性的少数者)を差別しない姿勢を明確化する。社内から要望があったほか、同社が国際オリンピック委員会(IOC)の最高位スポンサーで、五輪憲章が「性的指向による差別禁止」を掲げていることも後押しした。
パナソニック、女性活躍の先へ 公平を重視
多様性の進化形「DEI」
日経
2023年6月19日 5:00
パナソニックグループは2021年に人材戦略の方針となるDEIポリシーを定めた。DEIとは企業経営において、社員それぞれが持つ多様な個性が最大限に生きることがより高い価値創出につながるという考え方。「D」はダイバーシティ(多様性)、「E」はエクイティ(公平性)、「I」はインクルージョン(包括性)の頭文字で、中でも力を注ぐのがE(公平性)の実現だ。