(株)東芝【6502】の掲示板 2016/01/31〜2016/02/03

東芝メディカルの少数持分を残すのは、入札価格と作りたい資本の額との兼ね合いだから、本社の経理はまた頑張って数字を作って貰いたい。
だけど、有報みるとヘルスケアの連結従業員9600人に対して、ヘルスケア単体の従業員って162人しかいない。これって要は本社の人間は、ゴマすり茶坊主集団しか本社にいないって事だよね。茶坊主たちが重粒子の技術を手元に置いて、存在価値見出せると思ってるのだろうか？
下手に茶坊主集団が少数株式を持って、経営上重要事項に口出ししてくるような株主間契約を結ぼうとしているのなら、それは東芝メディカルの価値毀損でしかない。
全員、転籍で、低い給与で歯を食いしばって東芝メディカルを大きくしていく気概が無ければ、三洋の二の舞になるよ。
株を下手に東芝の経営陣、茶坊主たちが手元に残すと未来ある事業会社群が本来の潜在力を出せなくなる。

優良資産はすべて早く売却して、x dayに惨めな思いをする社員の数を少しでも減らしてあげてください。
Bad companyに残された事業会社の人達は本当に可哀想。お世話になった引退した上司や先輩、自分たちの年金とか無くなるんだろうね。。。

出来る人は早く脱出しましょう。出来ない人は、自分の所属会社が早く売却対象になることを祈りましょう。

ファンドに買われるのであれ、三井グループに引き取られるのであれ、同業他社に買われるのであれ、サラリーマンとして、東芝グループに残るよりは遥かにいい会社人生を送れるので。