日本伸銅(株)【5753】の掲示板 2021/02/13〜
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>>740
ある意味、古き良き時代の日本の会社ですよね。
ただ、東証が「低PBRが常態化している企業は是正策を」とメッセージを出したのは、もうそれではダメだという日本全体を考えての意思表示だと認識しています。
今の所、この会社はそのメッセージを無視しているように見えますが、仮に無視し続けるのであれば、親子共々上場廃止し、大株主が遺産相続等によって資産移転する際には、時価評価ではなく簿価評価(=PBR1換算)で税金を納めるべきだと思います。
今の低PBRを常態化させたままで、従業員や取引先等の関係者だけを優遇するやり方は、事実上、証券取引所の上場を悪用した、節税(もっと言えば、脱税)行為だと私は思います。
買う買う詐欺に終わった前回の自社株買いに対して、きちんとした説明及び、今後のアクションに強く期待します。 -
>>740
一般的に社員とは会社で働いている人ことのことを示しますが、法律用語では株主は「社員」となります。
十分な資産を持ち、安定な利益を出している会社に対して、リスクを取って真面目に汗水たらして稼いだお金を運用するべく出資して「社員」になっているものがバカをみている現状はどう考えているのか問い質したい。
みなさんが思っているように自社株買い予定額の残金はどこに使うのか、これを直ちに株主に示すべきだと思います。
知っておいて損はないと思いますが、100株でも半年間株主になっていれば役員などが会社に損害を与えた場合、会社にほぼ無制限に賠償させる「株主代表訴訟」を起こすことが可能です。また、その際の費用は一般的な民事裁判よりも低額になります(弁護士費用は高いですが交渉次第)。私は親会社との関係について、やや懐疑的な見方をしております。
万が一何かあった場合は団結してやりたいところです。
a26***** 2023年6月6日 16:23
親子共々働く社員には良いけど
株主には塩対応(´・ω・`)
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000023.000059444.html