(株)メディカルシステムネットワーク【4350】の掲示板 2021/04/16〜2023/05/01

>>986

両方あると思ってます。
離職率が業界でかなり低くなる社風を創り出している。
また、特殊な人材と情報を獲得できる可能性が高い人であるように思います。

M&Aで成長に貢献したと言われる田中副社長の獲得もその一つだったと思います。
また、経営とは無関係ですが、社会福祉法人の理事長を依頼される、厚労省の社会保障絡みののフォーラムの設立に関わるなど。
フェルゼンファーマではジェネリック抗がん剤も扱うため、薬剤師を製造元のダイトに派遣して勉強させる。

無形資産そのものと言える人っぽいし、目に見えない部分では大きく関与してるんじゃないかと。