日本テクノ・ラボ(株)【3849】の掲示板 2023/08/14〜2023/11/08

>>996

専門家のご意見は
[パワーハラスメントは権力を持つ人物がその立場を利用して他者に対して嫌がらせや差別的な扱いを行う行為を指します。特定の社員の失敗を他の社員に配信する行為は、その社員を公に批判することにつながり、傷つける可能性があります。パワーハラスメントは、被害者に精神的苦痛を与えるだけでなく、労働環境を悪化させ、組織の生産性や信頼関係にも悪影響を与える可能性があります。]

> 早急な調査と公表をお願い申し上げます!
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> 【代表取締役のご機嫌一つで、全社員に 特定社員の失敗を配信するなど、人の行為とし ては疑問符が浮かぶ行動が目立ち、それに耐え る為にグチを言い合ってしまうという負のスパ イラルから抜け出したくなったのが、 転職の原 動力になりました。】