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(株)日本Ｍ＆Ａセンターホールディングス【2127】の掲示板 2024/05/02〜2024/05/08
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489
>>487
決算前は、あなたとほぼ同じ意見でした。
低いレーティング見て、あれって思ったし
気にせず決算を迎えました。
決算を迎えて、5億の未達位は気にしなかったのですが今期目標の低さにがっかりしました。
社長の中期経営計画から、本年度はせめて200億位かなと思ってた。(他社の計画も見ていた)
本年度の前期の低い予想で、「あっ、165億が精一杯で積み残しも無い。」って思いました。
施策に関しては辞めた社員に戻って欲しかったし、同業他社やコンサルの買収とかやって欲しかった。
見込みのある売り法人を直接買い取って、再生とかも......。
海外投資も金額が少ないし、大胆さに欠けてワクワク感無かった.....
社長の中期経営計画と四季報見て、大いなる期待していましたが、今はポジティブになれない。
私自身が負けた事を分析し、反省の意味を込めて投稿しました。
8eb*****
>>482
＞レーティングにしても、プロが意地悪で低い目標している訳じゃない。
アナリストのレーティングに関しては、2024年度の伸びは控えめですが、2025年にはかなり伸びると判断していますね。
＞グロースで無く、バリューなら、PER、PBR共に高すぎ。
ここは一度PERが100を超えて、その後10台まで落ちた経緯がありますので、脱グロースの工程を踏んでいると考えている株主は多いのでは？
＞金融機関やコンサルが、繋がって来た顧客のM&Aをみすみす仲介専門屋に渡さ無い様に気をつけるでしょう。
その悪影響を受けるのはセンターだけでなく、同業他社全てが満遍なく受けるでしょう。
＞儲かって来たのに、真の投資をしていなかったから、今更ジタバタしてるのさ。
"真の投資"とは？
これから行う投資として、貼り付けた画像の項目以外に何かあるであれば教えていただきたい。
＞営業マンのやる気が頼りって、昭和の経営だわ。
確かに、決算動画で「社員のモチベーションが上がった」という事を何度か耳にしましたが、そういう精神論より具体的な内容を説明してくれとは思います。
しかしながら、人と接する機会が多い営業職なので、心理的なモチベーションの部分が大きいのかもしれませんがね。
将来の不安を生み出して、離職してしまわないような環境作りなんかも必要ですし。