投稿一覧に戻る (株)メドレー【4480】の掲示板 2024/03/12〜 710 x10bagger(10億り人) 5月10日 21:28 採用費や離職の増加の根本は人手不足。 どこの業界も深刻で医療系に限った話ではない。 人手不足なのだから人材系の会社にニーズが集まるのは必然。 とはいえ、医療系はロビイングが強いのと、社会保険料負担があるので、規制が先行するのもやむ無しとは思う。 まぁルールが整備され、利益率が一時的に下がったとて、悪徳業者が排除され、淘汰が進むのはメドレーにとって長期的にはプラス。 メドレーが業界で最も生産的な会社だし、M&Aの選択肢もあるからね。 人手不足は採用の話にとどまらず、電子カルテだけでなく、あらゆる医療DXを推進するしかない状況なのだから、医療従事者のメドレー依存は今後高まるしかないだろうね。 返信する そう思う24 そう思わない42 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る
x10bagger(10億り人) 5月10日 21:28
採用費や離職の増加の根本は人手不足。
どこの業界も深刻で医療系に限った話ではない。
人手不足なのだから人材系の会社にニーズが集まるのは必然。
とはいえ、医療系はロビイングが強いのと、社会保険料負担があるので、規制が先行するのもやむ無しとは思う。
まぁルールが整備され、利益率が一時的に下がったとて、悪徳業者が排除され、淘汰が進むのはメドレーにとって長期的にはプラス。
メドレーが業界で最も生産的な会社だし、M&Aの選択肢もあるからね。
人手不足は採用の話にとどまらず、電子カルテだけでなく、あらゆる医療DXを推進するしかない状況なのだから、医療従事者のメドレー依存は今後高まるしかないだろうね。