掲示板「みんなの評価」
- 強く買いたい
- 買いたい
- 様子見
- 売りたい
- 強く売りたい
直近1週間でユーザーが掲示板投稿時に選択した感情の割合を表示しています。
掲示板のコメントはすべて投稿者の個人的な判断を表すものであり、
当社が投資の勧誘を目的としているものではありません。
-
729(最新)
何かプラスアルファの材料示してくれないと株価厳しそうな予感
頼むよメドレー -
728
この1ヶ月ほど株価が下落してたのは何でです?
-
727
遂に明日15時決算発表ですね。先に発表のあった同業種の株価はイマイチでしたが長いお付き合いのメドレーは期待していますよ👍
-
726
この株価の位置で、
この空売り抱えたまま、
機関は決算またぐのか興味深い。 -
725
なんとなくなんですけど、市場全体から外国人が引き上げてる感じ。。日本の金利は上がらなそうだからアメリカの金利引き下げが近いのかな?
-
723
捨て垢でなに言うとんねん、かわいそうなのはてめぇじゃね(・_・)
-
721
ふーん
可哀想に…
もっと悪い事アピール頑張って -
-
718
「祝い金」でシェアを拡大したメドレー
当然とはいえ法律で禁止されました
今度は「勤続支援金」という名目で2ヶ月勤務したらお金が貰える制度に
転職で金銭支給をするのがいけないという趣旨なのに困ったこと -
717
厚労省は、事業者が手数料の相場観を正確に把握できるよう、手数料の平均額や離職率について、都道府県などの地域ごとや職種ごとに毎年度、公表することを検討している。21年8月に始まった優良な紹介会社の認定制度の認定基準も見直す方向だ。「紹介した人材が6か月以内に離職した場合は手数料を返金する」との項目を要件として追加することが想定されている。
就職先を一度紹介した人に「お祝い金」などと称する金銭支給を約束して転職を促し、転職先から繰り返し手数料を得る行為の指導・監督を強化する方針だ。こうした行為は、介護などの3分野に限らず、職業安定法に基づく指針で禁止されているが、21年度の調査では8件の違反が報告されており、水面下で横行しているとの指摘もある。 -
715
長々と余程暇なんだろうな
-
714
何よりも無駄なのはおれのコメントとはいうなよ(・_・)
-
711
なに書いてもムダですよ
業績相場ではなく需給相場なんで(・・) -
採用費や離職の増加の根本は人手不足。
どこの業界も深刻で医療系に限った話ではない。
人手不足なのだから人材系の会社にニーズが集まるのは必然。
とはいえ、医療系はロビイングが強いのと、社会保険料負担があるので、規制が先行するのもやむ無しとは思う。
まぁルールが整備され、利益率が一時的に下がったとて、悪徳業者が排除され、淘汰が進むのはメドレーにとって長期的にはプラス。
メドレーが業界で最も生産的な会社だし、M&Aの選択肢もあるからね。
人手不足は採用の話にとどまらず、電子カルテだけでなく、あらゆる医療DXを推進するしかない状況なのだから、医療従事者のメドレー依存は今後高まるしかないだろうね。 -
709
自前のサーバーの整備なんて要らなかったのです
国が用意してくれたシステムにメドレーの電子カルテシステムを採用するように働きかけるだけだったのです
人材紹介でアコギな事するから厚労省に嫌われちゃったのですかね -
708
そうですね 国策電子カルテにメドレーは進出した
もしかしたらメドレーが国策電子カルテでメインになるかもという事は以前私が書きました
でもそうならなかった 残念でした -
707
そもそも厚生省に依頼されて、政府が推し進めてる医療情報標準規格であるFHIRを活用した実証事業をやったのは、メドレーですからね。
規格を統一してクラウド型電子カルテを広めようと努力してるのは、厚生省でありメドレーですよ。確かにオンプレミスの電子カルテは、時代にそぐわなくなりそうですが。 -
706
困ってるんですね…
なんか、可哀想に見えて来た… -
705
24年問題とか大変そうですが、
良い人材が集まるといいですね✋ -
704
それとメドレーのような営利企業が儲かって、医療介護保育事業者が経営が立ち行かなくなると困るのは我々国民ですよ
医療を受けられない 介護を受けられない 保育を受けられない状況
そういうことにならないようにしないといけないと思いませんか
読み込みエラーが発生しました
再読み込み