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>>No. 373

[お金さえあれば、どんなことだってできて、幸せを手にすることが可能だ] と考える人たちがいます。もしあなたがその一人であるならば光村印刷に存在する必要はありません。ここは毎日を手軽に生き抜くテクニックを学ぶための場ではないからです。たとえば、そのために絶望したり、人間不信に陥ることがあったとしても、自分をみつめてみる。その中から自分とは何か、人間とは何か、社会とは何か、文明とは何かを探求しようとする人たち、つまり真剣に人生を生き、自己を確立しようとする人たちのために存在するのです。あなたたちは、生きていますか？生きようとしていますか？
１９９９年は[全社の一致団結が会社の変革をもたらし、会社が変わるためには会社の改善ではなく、改革でなければならない、失敗を怖れずに果敢に実行、過去の常識がいつまでも常識だと思っているのは非常識だ]と言いました。2000年には、21世紀に生き残るめに高品質、高収益会社への変貌を目指す、自分の役割を果たそう、組織として会社として行動せよ！[自分自信の役割をはたし、確固たるフロンティア精神を持って技術立社の実現に挑戦しょう、今やらなくていつやるのですはか？今でしょう。キーワードはレナウン、ラオックス、セキド、ｲﾜｸﾗ、三菱製紙(要警戒)、アジア開発キャピタル、そして当然のことながら読売新聞社。更に追加で加えると齢80歳を越えてもなお現役で先頭にたち世の為、人々の為に分け隔てなく尽力しつくした先代の名伯楽杉江斌が築き上げた遺産を取り潰す輩(通称ゴーレム)がいます。愛社精神などと声高に席巻しておきながら仲間の社員を率先して固定費削減の材料に当てる経理トップのH氏、
押し入れから引っ張り出した大正やら明治時代の古めかしい埃の被ったような株主優待のカレンダーはいただけません。まだジャイアンツカレンダーのほうが喜ばれるかもしれません。
芸術の光村、モナリザを手掛けた美術の光村、技術の光村なら今すべきことやるべきことはズバリ、バンクシーのカレンダーしかないでしよう。先代の社長なら迷わず天命を待ちつつ人事をつくし続けるでしょう。出来ない理由ではなくどうすれば出来るのか考え続け営業企画のトップの執行役員M氏に命令を出すはずです。
必ず光村印刷の威信を賭けてなしとげたはずです。残念なことに元バンカーでありながら10年以上も会社の時価総額を下げ続けさせ惨憺たる状況にさらし挙げ句
の天下りのA会長

>>No. 372

[お金さえあれば、どんなことだってできて、幸せを手にすることが可能だ]と、考える人たちがいます。もし、あなたがその一人であるならば、光村印刷に存在し、実在し、実存する必要はありません。ここは、毎日を手軽に生き抜くテクニックを学ぶための場ではないからです。たとえばそのために絶望したり、人間不信に陥ることがあったとしても、自分をみつめてみる。そのなかからじぶんとは何か、人間とは何か、社会とは何か、文明とは何かを探求しようとする人たち、つまり真剣に人生を生き、自己を確立しようとしている人たちのために、絶えず自己研鑽をし人間力を鍛える場として光村印刷はあるのです。あなたたちは生きていますか、生きようとしていますか？キーワードはセキド、ラオックス、レナウン、イワクラ、図書印刷、ダイオーミウラ印刷、ニツシャ、凸版印刷川越工場、西川印刷、暁印刷、ラクスル、三菱製紙、東京機械製作所etc.

>>No. 377

他人のふんどしばかりに頼ってばかりいると

>>No. 823

事業継続に疑義あり。この会社かなりヤバイよ！そのうち必ず潰れるよ！かって民放で話題になった勢いがまるでない。矜持というものが無いようだ。

>>No. 823

ヤバイよ！ヤバイよ！この会社！

>>No. 379

まるで押し入れの片隅で埃の被った大正、明治時代を彷彿させてるカレンダーですね！ 光村印刷の営業企画のトップならば今の時代バンクシーのカレンダーや大谷翔平選手ぐらいのインパクトのあるカレンダーの企画が無ければ喜ばれないでしょう。そのことすらわからず、自己満足をしているようなら、まだジャイアンツカレンダーのほうがましじゃないですか？杉江、鈴木世代の営業企画なら間違いなく、これくらいのことは当然の事としてGOサインを出してやらせますよ ！今の営業企画は全く機能していない。日大の理事長同様お飾りですね！

>>No. 379

新村印刷、那須工場、草加工場、川越工場、桜井グラフィクシステムズ、合理化のもと要は全ての仲間の首斬りを強要、推奨している。ビックモーターなみのyoshi**工場長はビックモーターなみの退職を強要してきます。念書に押印させさも自己都合で退職させようと画策します。藤ka**愛社精神などと連呼していた藤ka**本部長は率先して首斬りを容認しています。ビックモーターの兼重元社長同様金勘定のことしか頭にないようです。他人のふんどしばかりあてにしていると自立出来なくなりますよ！

>>No. 379

メガバンクから天下りの元バンカーA会長は腰かけのつもりで光村に

>>No. 382

今更二番煎じ、三番煎じの営業戦略部の新設。それがどうした。
デジタルブックの立ち上げは毎度のごとくたち消えか？相変わらず研究開発費をどぶに捨て道楽に勤しんでいるのか？
資材高、原油高に更に拍車が掛かっている今なお現在、狭山工場の本移転 .集約は２０２３年9月、那須工場の産業資材製造業は同年10月までに事業を開始しないと手遅れになりますよ。印刷業が最も忌避するムリ、ムダ、ムラが多すぎる。 先行きを見通す基本な戦略が全く出来ていない。

>>No. 109

万年赤字続きのこのゾンビ🧟‍♂️会社が何故、上場廃止にならないのか？倒産しないのは何故か？
どなたか教えてください。

>>No. 383

シャープ同様仲間の首斬りを平然と取り仕切るs社長。中央大学法学部出身の私としては恥ずかしい。使い捨てにされた仲間の恨み、つらみはたとえ残された仲間の心の中に残りますよね！社長への憎しみは増すばかり。このままでは社員からの信頼は取得できません。

>>No. 383

コノサイトかなりやばいよ！情報検閲、情報操作されているよ！くれぐれも御用心を！

>>No. 203

超長期間赤字続きなのに何故給料を払い続ける事ができるのですか！しかも世間の平均相場を越える額の給料をもらい続けるっておかしくないですか？普通なら安定的、継続的に経営が安定するまで企業努力として給料を抑制しようとするはずです。完全に市場に甘えていますね。！
世のため人のため一刻も早く潰したほうが良い。

>>No. 874

いよいよ市場撤退のXデーが近づいてきました。皆さん超危険ですから絶対に手出ししないでください。必ず後悔します。もはや化石化しています。上場会社でありながら世間の常識が通用しないところがある。

>>No. 385

この会社、一等地にまとまった不動産を所有していることを当てにし過ぎてなにもできない。しかし不動産で稼げる時代は確実に崩壊している。このまま放置していると想像以上の負担が次世代の中堅社員や若手社員に重くのしかかりますよ！

>>No. 126

残念ですがここまで来て黒字確保のビジネスモデルが確保出来ないゾンビ🧟‍♂️企業は完全淘汰されます。これだけの猶予期間がありながら再起できなければもはや手のつけようがありません。すでに万年赤字から立ち上がることの出来る企業の選別が始まっていますね。残念ですが市場の高評価とは大きな隔たりがあり期待にこたえることは100%
ムリです。

>>No. 210

だからその論理が甘えであり、世間の常識から逸脱しているということです。常識の通用しない輩を相手にしても時間の無駄というものです。おおバカ者と天才は紙一重といいますが果たしてここまでの時間と労力を費やしておきながら尚この先期待の出来るものなのでしょうか？つまり世間では道楽と見なされて仕方ないということでしょう。言い訳です。適当にごまかすこと。出来ない理由をのべることです。自己防衛のことです。自分が出来ないことか無能であることを、アピールしていることに気づいていない人のやることです。

>>No. 206

言われるまでもなくもう既に問い合わせています。

>>No. 386

毎日新聞社や朝日新聞社が会社存続の為に社員の人員整理を遂行しているのを御存知でしょうか。その余波がもうすぐ、いや明日にでも、迫りくることでしょう。新聞で稼げる時代はもはや終焉を迎えつつあります。いやもうすでに終わっていることにすら気づいていないのかもしれない。Xデーはもう目前にせまっているのかもしれない。

>>No. 387

A会長は