かんちゃん

ここの経営者は

　日本特殊陶業が増配でとうとう配当利回りが6.9%になっ
　たらしいです!

　なぁ～にぃ～!　やっちまったな!
　男は黙って増配！男は黙って増配！
　　　　　　　　　　　　（大事な事は2回言います）

　うちは人気無く、配当に対する株価　PER9%も昔の話、
　今は4%代でしか評価されない。でもそれならそれで

　配当利回り6%を常時ラインと定め、40円の増配をぶち
　上げたるさかい、覚悟しいや！

　と思っている。　ハズ！

　　　　　　　　　　　　　　　　　そう思いたい！

ここの経営者は

　おっ！　太平洋金属が派手な花火、ぶち上げたな!

　ま〜待っとれ！　うちも負けん位のどえりゃ〜花火
　ぶち上げて、株安ピーチクパーチク言っとる輩の

　顎、ガタつかせちゃるけん！

　と思っている　ハズ!

　　　　　　　　　　　そう思いたい。

ここの経営者は
　な～に!　このガタ落ちの株価位でガタガタ抜かすな!
　5月の決算発表でどえらい花火ぶち上げたるさかい。

　そんときゃ、ピーチクパーチク吠えとるやつの顎をガタ
　つかせるさかい、覚悟しいや！

　と思っている！ハズ！

　　　　　　　　　　　そう思いたい！

経営者　殿

ここは人気無くPERなど低位のままだが上がらない。そこが定位置です。実力値です。

寄って、4/6の投稿通りの配当案をしないと1000円台に逆戻りですよ。

来期配当40増配、来期決算予定は悪くて現状維持、間違っても減益等言えばホントに1000円代です!

今期旧設備の減価償却廃却で50億計上したのだから、来期マイナス面は何もないハズ!　来期はしっかり稼いで高配当維持して下さい。それが株価維持の唯一の対策です。

あ〜轟沈!　高値掴みの今決算で逃げれず、焼かれてしまった!　あとは夏の半期配当日の高値逃げしか無い!

それまで春だけど冬眠します。
スレ賑わってましたが、もう閑散となるのかな！

皆様お世話になりました。サヨウナラ。(T_T)

>>No. 545

クソ株掴んだ者です!
今回決算で逃げるつもりでしたが無理そうです。
夏の配当日近辺の上げまで塩漬けかな!
ざーんねん!

せっかく22年増益も、23年減益と言われると勢いか削がれる!　合わせて自社株買いとか欲しかった。
現在割安に落ちている株価の大幅上昇が小幅程度上昇か！
反応は明日わかるが、週末でもあり、朝一一旦上げて、ズルズル機関に売られるか！
それか明日グズグズして、来週ドカンと下げるか!
ん〜、22年増益、23年現状維持と思ってたので残念!

>>No. 440

同意!

あ〜あ、機関のおもちゃに成り下がってる!
好業績時に減配などとふざけた経営するからね！

経営者は猛省して欲しい！

>>No. 430

そうなんですよ!謙虚なんですよ!
ここのネックは経営者！好業績中の減配を平気でするから！　今回増配してもスズメの涙　だったりと危惧してます。

今日の地合いでこの位の下落て収まっているから今回こそ期待してるんだが!　
まさかこれだけ儲かって増配無しはしないだろうから！

予想　今週末　840円
　　　来週末　900円
　　　再来週　990円　　　
　　　　如何かな？いけると思うんだが!

やはり3000円定着前に旧設備廃却に伴う50億損失計上は大き過ぎた！　（なんせ去年？一昨年？の自社株買いは2億とショボいかったくせにだ！）
いつまで割安株に成り下がってるつもりか!

されどそれを加味しても業績は通期計画のままと言い切ったのだから配当性向30%の残りを
1.　今期配当＋40円
2.　今期配当＋20円と自社株買い10億
3.　今期配当維持と自社株買い20億

のいずれか位やって貰いたい！
会社都合に50億なら、株主に株価、配当のそれ相応の恩返しをお願いする。
施されたら施し返す、恩返しです。
（恩返しも好業績の今だけです）

また、ここは発表のタイミングか悪く株価崩れが早すぎる!
決算発表5/9の1月前には何かのサプライズをぶち上げて、2ヶ月位株価の高値維持をして欲しい!

厳しい事言いましたが経営者の方々、くれぐれも宜しくお願いします。

十数年の株主より。

空売りさんの言うとおり!
去年8,9月高値で好調でしたが、好業績中にまさかの減配発表!　そこから地獄のはじまり！


経営者よ、低業績中は殆ど配当無しで株主に迷惑掛けてるのだから今回はば〜んと増配3倍増しに特別配当で4倍ほど
出してくれ!　

くれぐれも自分たちの報酬だけ増額はやめてくれ!

あ〜あ!　やっちまったなぁ～!
なんでこのタイミングて発表するかな〜!
業績好調だから今のうち　な感じなんだろうけども！

株価はいぜん3000円弱で低迷！以前の4000円（400円）
にも満たないのにだ。先送りで良かったのでは！

3500〜4000円になったら発表で良かったと思うが如何？
それとも来期大幅ダウンの何かあるのかな？？？

ここに騙された個人株主の一人です。
業績いいのに減配という横暴!　それが株価低迷の理由!
ここの経営者は大口ライバル株主のピッグモーターに配当出したくない。それするくらいなら経営資源としたいので
この先も配当は望めません。物言う大株主とか出ないとダメです。早く逃げたい!　くれぐれも財力乏しい方は他の株を検討願います。

この方の意見に同意。
過去の経緯よりここは人気なく、株価の維持に四苦八苦。
株式併合、自社株買い、何をやっても業績いいのに値崩れする。今回配当余力はまだあるがそれをやってしまうと出尽くし感でまた売られる。
人気無い会社の20円アップの配当や2億円程度のショボい自社株買いには魅力はありません。
そこで株価安定を狙い来季40円アップの160円配当と思います。

過去の好決算でも上がり切らず、今回の好決算では暴落の始末!
コンセンサス予想が先行し、通期予想を据え置きにしただけでも叩かれる!
他企業はここの内容より低くても暴騰！
要は人気、知名度のなさ。インフラ支える素材メーカー
目立だ無くて良いとの考えもあるかと思うが割安株の筆頭に成り下がり、社員、株主のモチベーション如何に！
対策として、CMによる認知度アップ、増配維持(通年4%目標)+業績による特別配当
社長、役員、関係者殿　
過去に4000円(前400)を付けた業績より上なのに2500円の現実！

経営陣、関係者に見て欲しいから再度復習ね！

これだけ好業績予定、自社株買い打上げても上がりきれないのは今迄の低配当と都度起こるトラブル（前回投稿説明）の為に魅力無く売られグセついているから。脱却の為に下記を。
1）配当維持（3％）
2）新規機械稼働による収益の回収
3）工場火災等の人災の防止
4）新規工場など当面投資凍結（中国工場で米中　貿易戦争影響受ける）
5）地道なコスト削減活動

減配が失敗の始まり!
どんなに好業績予想言ってもね〜！爆上げし辛い。株主からすれば配当出しつつ株価じりじり上がれば維持し易い。手出し易い。
ところが高業績見えてるのに減配。
散々低業績で株主泣かせてるのに、上向き時の減配なら株主になるの魅力なし。浮動株多し。
よって、爆上げ無しなら個人は仕手筋、大口の売り買いの餌食!

何が起きたの？
売られグセ！完全に売り方の鴨になっている。
ここは過去に業績不振から好業績に転換期に工場火災、中国に合併会社設立、売上期待期に米中貿易戦争、その後コロナ。
運は仕方無いが、低配当を続けた事が問題。これから人口減に向けて中小企業生き残るには1〜2％では魅力無し。新規機械稼働させたら利益をしっかり回収し、今期の配当は今後絶対維持する事。そうすれば投資リストの上位に並び、その内売られグセからも脱却出来る!
配当増減していいのは4％以上の出しているところ。
経営陣はキモに命じて欲しい!
頑張れ冶金ちゃん!