投稿一覧に戻る (株)FPパートナー【7388】の掲示板 2024/04/20〜 151 社長さん!京都来ないで! 強く売りたい 5月3日 10:52 https://finance.logmi.jp/articles/379316 ダイヤモンドの覆面座談会と異なりますね‥ 質問者:失礼な言い方かもしれませんが、これまで、数字の上がらない社員が辞めていったと思います。優秀な社員が辞めていくことはないのですか? 黒木:優秀な社員は、ほとんど辞めていません。当社には査定制度があります。極めて低い基準ではありますが、最低賃金を割っているような業績の方が辞めていくかたちです。その層が辞めなければ、最低賃金を出していくことになりますので、非常に厳しい展開になります。しかし辞めていく方のほとんどが、最低賃金に抵触しています。 また、昨期からは上場効果もあり、辞めていく人数は徐々に減ってきています。上場したことにより、売りやすさや成績の上げやすさにつながっていると感じています。 返信する そう思う19 そう思わない10 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る
社長さん!京都来ないで! 強く売りたい 5月3日 10:52
https://finance.logmi.jp/articles/379316
ダイヤモンドの覆面座談会と異なりますね‥
質問者:失礼な言い方かもしれませんが、これまで、数字の上がらない社員が辞めていったと思います。優秀な社員が辞めていくことはないのですか?
黒木:優秀な社員は、ほとんど辞めていません。当社には査定制度があります。極めて低い基準ではありますが、最低賃金を割っているような業績の方が辞めていくかたちです。その層が辞めなければ、最低賃金を出していくことになりますので、非常に厳しい展開になります。しかし辞めていく方のほとんどが、最低賃金に抵触しています。
また、昨期からは上場効果もあり、辞めていく人数は徐々に減ってきています。上場したことにより、売りやすさや成績の上げやすさにつながっていると感じています。