投稿一覧に戻る (株)ビザスク【4490】の掲示板 2024/03/21〜2024/05/02 422 テスト 4月13日 00:43 こういう会社はいつも取扱高の伸びを強調したがるんですが、ある程度いったら、マッチング率の伸びを意識していかないと売上が期待値ほど伸びないんですよね。 こういうマッチングビジネスを伸ばすためには、ゴリゴリの営業が必要なんだけど、典型的な良い子ちゃん会社で頭でっかちな人が多いので、マッチング率が期待値ほど伸びず…💦 組織もホワイト過ぎて…、投資用マンションの営業までとは言わないでも、攻めていける現場の営業能力が必要。 現場のことがわからない経歴の良い役員ではゴリゴリ営業マンを理解できず、結果、体育会系の人を採用できず、マッチング率が上がらない。 上場ゴール会社から抜け出して欲しいが、今の役員が続くようでは少し難しい。 口が達者な人ではなく、1人でも強引に結果を出すどぶ板掃除できる優秀な人が役員にいてくれればと願うが、今の綺麗な評論家的な役員ではそういう人を採用できず…新しいマーケットで期待してるが、おそらくキャッシュがなくなり、白旗あげて、買収会社に役員総入れ替えされてから、伸びて行くと思うが、そのタイミングでは今の株主は大損ですね。はぁ〜 そう思う34 そう思わない4 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る
こういう会社はいつも取扱高の伸びを強調したがるんですが、ある程度いったら、マッチング率の伸びを意識していかないと売上が期待値ほど伸びないんですよね。
こういうマッチングビジネスを伸ばすためには、ゴリゴリの営業が必要なんだけど、典型的な良い子ちゃん会社で頭でっかちな人が多いので、マッチング率が期待値ほど伸びず…💦
組織もホワイト過ぎて…、投資用マンションの営業までとは言わないでも、攻めていける現場の営業能力が必要。
現場のことがわからない経歴の良い役員ではゴリゴリ営業マンを理解できず、結果、体育会系の人を採用できず、マッチング率が上がらない。
上場ゴール会社から抜け出して欲しいが、今の役員が続くようでは少し難しい。
口が達者な人ではなく、1人でも強引に結果を出すどぶ板掃除できる優秀な人が役員にいてくれればと願うが、今の綺麗な評論家的な役員ではそういう人を採用できず…新しいマーケットで期待してるが、おそらくキャッシュがなくなり、白旗あげて、買収会社に役員総入れ替えされてから、伸びて行くと思うが、そのタイミングでは今の株主は大損ですね。はぁ〜