(株)オキサイド【6521】の掲示板 2024/05/02〜

オキサイド社。
人事面では、今回の、社長の小子会社社長就任は無責任とも思えます。
分割した後のオキサイドは、未だ脆弱です。
社長が、オキサイドはもう俺無しでもやれると判断なされたなら。その判断基準を
公表して欲しいです。分割をした傷跡は、未だ収束していないと思います。
中期計画も、2，3年前の読みからみるとガタガタです。読みが狂うのは仕方が無い。ある意味当たり前かも？只責任をもって、目的達成をなすべきは、社長・CEOの最低の責務です。
子会社で新しい事をやって頑張ろうでは困るのです。
。
新事業は、社長が子会社の社長に就任しなくても、新しい本部でも、やれるはず。
そんなに、人材に欠けている会社なのか❓不安が出て来ました。多分、事実なのでしょうね。


財務面での、事業計画、資金計画が、キチンと、なされているのか？
何となくではないが、経営企画部門、財務部門の、底力が見えて来ません。
失礼ながら、素人集団？？


広報機能について、
真摯に取り組んでおられるのは良く分かるが、会社の成長、ステークホルダーへの貢献という意味で、成果が出ているだろうか？
他社との業務提携とか共同研究などについても、フォローはきちんとなされているのだろうか❓広報機能はそうした情報をしっかり把握して、経営層の指示でIR活動を行って欲しい。


正直オキサイドに対する不満や不安は、かなりあります。只魅力もあると思って
自己責任でホルーダーを継続しています。

オキサイドがきちんとした会社として、成長をしていくことを、強く、強く
望んでいます。自分のためですが、他の多くのホルダーさん、会社の関係各位も
そう願っていると思います。