投稿一覧に戻る
日本郵政(株)【6178】の掲示板 2019/08/02〜2019/08/12
-
1006
>>1004
労組の奴等がうるさいんだから、
ある程度の人数首切っちゃえば?
収益性上がると思うし。うだつが上がらない奴等程自己主張が強い傾向があるんじゃないの?
こんだけ株主に迷惑かけてんだから身の丈にあった主張をしてもらいたいものだ!
株主を前にして営業補償してってそんな事言えんのかね? -
1026
>>1004
リストラのない社会が理想なんだがな。
非正規を正規にしてこそ貧困を救える。
お前みたいな人間が増えると
誰も幸せにならない。
金属労協 2019年8月12日 12:22
郵政事業の利益を大きく圧迫しているのは郵便事業。その郵便事業の正社員は95,000人もいる。
これは日本郵便株式会社の全社員数の約半分に相当する。郵便・物流事業の非正規社員は103,000人で正社員より若干多いくらい。
しかし、郵便・物流事業の正社員の平均年収は非正規社員の最高年収の2.5倍、同業他社の1.5倍も支給されている。
郵便物流事業の正規社員の半数を非正規社員にすれば、非正規社員全員に最高の年収を支給しても「年間2,800億円」のコスト削減効果が生じることになる。つまり営業利益が3倍以上になるわけだ。
非正規社員も正社員も同じ仕事をしているんだし、特別な知識や技能を必要としない誰でもできる仕事なんだから、何故、郵便物流事業の正社員がこんなに沢山いて、こんなに高い給与を払っているのか?
合理的な理由を経営陣は説明できるのか?