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(株)キャリア【6198】の掲示板 2016/07/01〜2016/07/11

企業に対し、シニア人材の新しい需要を掘り起こす提案型ビジネスというのはいいですね。単なるマッチングサービスではなく、需要を自ら作り出してくコンサル型のビジネスモデルは素晴らしい。
知り合いの父親は、ゼネコン退職後、配当、不動産収入と年金で、楽々生活できるにも関わらず、何を思ったのか介護のアルバイトしてるらしい。元気なシニアは働きたいんだよね。