エフビー介護サービス(株)【9220】の掲示板 2022/04/19〜2024/01/04

>>797

ここ見てますかね？

エフビー介護サービス株式会社様！
読んで下さい。

私は、この会社の施設を一部良く知っています。

伸ばせば他の事業所に勝てる素晴らしく良い部分と環境があります。

そして、大所帯に見合わない時代錯誤で、非常識な部分も知っています。

介護施設は、特にまともな職員を揃えなくてはなりません。

人間管理をおろそかにすると、
会社の存続や、株価に多大なマイナス影響を与える事件、事故が起こりやすいです。

事業所の数は、沢山増えていますね。

残念ながら内部の質や設備が追いついていない様です。

これは、店舗を拡張するどの職種も
陥り易い問題です。

だからこそ。
自社の会社の足元を良くみて欲しい。

真面目で素晴らしい職員を大切に。正当に評価。

そして、守って欲しい。

特に送迎。

車に乗る以上、事故の可能性はあります。

利用者から直接、管理者側が個別に内部情報を聴き、職員からもしっかりと仕事の要望や意見を聴いて欲しい。

沢山の介護施設がある中、生き残るには人財。

それと、最新の技術を最短で取り入れる経営側のセンスが必要です。

例えるなら、名代富士そば。

油のコストダウン、仕上がりの味、油ハネが少ないので職員の負担軽減を実現しました。

超音波フライヤー
「ドクターフライ」の導入。
経営側の決断、豪快な舵取り。
見事です。

テクノロジーは常に進歩し、素晴らしい技術が日々誕生しています。

介護施設であるなら、
サイバーダイン社の「HAL」を導入する。

利用者の面会やコミニケーションツールに「OriHime」を使うなど、利用者の満足度や、健康回復を図れます。

そして、職員の肉体的、精神的負担緩和、更に自社アピール、話題性もあります。
TV取材を上手く使ったら正当方に喧伝出来ます。

無駄な宣伝広告費を削り、本当に喜ばれる部分に予算を充てて欲しいです。

利用者の満足度が上がれば、新規利用者に繋がります。

まともな職員が元気に働ければ、黙っていても、働きたい人達は、集まってきます。

やり甲斐、収入が安定すれば職員は定着します。

人が少ない。集まらない。を理由にいい加減な人間、社会性のない人間に目をつぶらないで下さい。

犠牲になるのは、誰にも訴える力を持たない、弱い立場の利用者様です。


福祉施設は沢山ありますが、良い会社は少ないです。

良くない会社は、本来社会に在るべきではありません。

そして良い福祉会社が増える事は、日本の希望になります。

希望を作り出す良い会社の株なら皆、安心して購入するでしょう。

人間、皆必ず老います。

エフビー介護サービス株式会社があるなら、老後は安心ね。

この言葉を、貴社職員が胸を張って言える環境を是非創って下さい。

それが、今もなお貴社の株を手放さずに、所有している方々にたいする誠意だと私は思います。

私も非力ながら、良い福祉社会の発展に伴走いたします。

どうか、良き人財を守り、育てて下さい。

正しい会社が生き残る社会を創造する。

職員の足並みが心から揃った時、奇跡が起きます。

奇跡を起こすのは、神ではなく、神の様な人の心意気です。

長文ですが、全力で書きました。

どうか宜しくお願いいたします。