(株)関西フードマーケット【9919】の掲示板 2021/11/09〜2021/11/18

>>423

ああ、有難うございます。違う点はあるが、やっぱり似た事例あったのね、
法人の場合、やっぱり当日の白票より、事前の議決権行使などの実質的な意思優先って高等裁で判例でていたのか、、。でも第一審では、白票優先か。ただし、これ決議後で争った事例か、、。

今回は、その事件と明確に違うのは、職務代行通知書を賛成までだしている点と、そもそも決議発表前にしっかり意思を主張した点、検査役が株主の意思確認に立ち会っている点、なんだよな、。

これ法的な判断を待つべきだと思うが、職務代行通知書の中身がなぞで、賛成でこれをだしたのであれば、この社員はいったいどういう立場で総会に臨席したんだ、、笑。当日の投票を会社から委任されてないのに、投票用紙うけとっちゃったっていうことだとおもうけど、それはそれでいいのかっていう論点も生じるはず、。あくまでも会社の意思は最初から最後まで賛成っていう点を鑑みれば、アドバネクス事件の高等裁の判決を重視すると、意思優先になるとは思うんだけど、、。

あと、そもそもオーケーが３時のが最終集計の数字だったって断定している理由もわからん（というか、ここをそう断定しないと、オーケーのロジックはすべてが崩れるからかな、）が、仮にそうだとしても決議前なんだから微妙な数字であれば再集計していた可能性はあるだろうし、あくまでも決議前は集計中と言い張ることもできるので、その際に検査役もたちあって意思確認をしていたなら、その点も裁判所は重視する気はするな、、。