投稿一覧に戻る 西日本旅客鉄道(株)【9021】の掲示板 2023/08/02〜2023/08/28 201 488***** 2023年8月7日 20:16 また社員を奴隷に JR西日本は電車のダイヤを作成する社員に対して、労働基準法の上限を超える1ヵ月190時間の時間外労働をさせていたと発表しました。 JR西日本によりますと、2020年4月から2023年1月まで、社員8人に対して「36協定」と呼ばれる労使協定の上限を超えて、月80時間を超える違法な時間外労働をさせていたことがわかったということです。 そのうち3人の残業時間は、労働基準法の上限を超える月100時間以上で、最大で月190時間、残業していた社員もいたということです。 社員は、いずれも電車のダイヤ作成を担当する近畿統括本部運輸車両部で、JR西日本は「コロナ禍でダイヤ改正などの業務量が増える中、会社が適正な労働時間の管理ができていなかった」としています。 またJR西日本は、この部署の55人に対して約3700時間相当の残業代にあたる、約1300万円の賃金が支払われていなかったこともあわせて発表しました。 JR西日本は「36協定違反」について労基署にすでに申告していて「未払い分の賃金を支払うとともに、マネジメント体制を強化するなど再発防止に努める」としています。 そう思う25 そう思わない4 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る 206 gatrrh 強く買いたい 2023年8月7日 22:33 >>201 株価には関係ないでしょうけど こういうのはだめですね 大企業ですからモラルをきっちり守らないと そう思う7 そう思わない15 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する
488***** 2023年8月7日 20:16
また社員を奴隷に
JR西日本は電車のダイヤを作成する社員に対して、労働基準法の上限を超える1ヵ月190時間の時間外労働をさせていたと発表しました。
JR西日本によりますと、2020年4月から2023年1月まで、社員8人に対して「36協定」と呼ばれる労使協定の上限を超えて、月80時間を超える違法な時間外労働をさせていたことがわかったということです。
そのうち3人の残業時間は、労働基準法の上限を超える月100時間以上で、最大で月190時間、残業していた社員もいたということです。
社員は、いずれも電車のダイヤ作成を担当する近畿統括本部運輸車両部で、JR西日本は「コロナ禍でダイヤ改正などの業務量が増える中、会社が適正な労働時間の管理ができていなかった」としています。
またJR西日本は、この部署の55人に対して約3700時間相当の残業代にあたる、約1300万円の賃金が支払われていなかったこともあわせて発表しました。
JR西日本は「36協定違反」について労基署にすでに申告していて「未払い分の賃金を支払うとともに、マネジメント体制を強化するなど再発防止に努める」としています。