投稿一覧に戻る セブン工業(株)【7896】の掲示板 2015/04/29〜2017/06/15 114 mit***** 2015年6月23日 18:52 株主総会が明後日に迫ってきました。我々一般株主が経営者を糾弾できる唯一の場が株主総会です。間違った事には断固としてNOを宣告しましょう。第5号議案は、退任役員に慰労金を出すとの議案です。ここの経営陣は過去5年間にわたり利益をコンスタントに出しながら、我々株主に配当を全く出していません。利益還元せずに内部留保に回しているのです。内部留保が企業の成長の肥やしとなり株価上昇に繋がってるなら文句は言いません。しかるに株価は解散価値の半分以下。市場や投資家はここの経営陣を全く評価していません。経営者に成績を付ければ赤点、落第です。アベノミクスという風を全く生かしていません。まずは、役員賞与の返上が先ではないでしょうか。退職慰労金を出すなんて本末転倒もいいところです。次に2号議案の取締役の選任議案ですが、言わずもがなです。我々の資金をここの取締役に信頼して委ねることはできません。株主総会で一般株主の怒りをぶつけましょう。 そう思う131 そう思わない8 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る
株主総会が明後日に迫ってきました。我々一般株主が経営者を糾弾できる唯一の場が株主総会です。間違った事には断固としてNOを宣告しましょう。第5号議案は、退任役員に慰労金を出すとの議案です。ここの経営陣は過去5年間にわたり利益をコンスタントに出しながら、我々株主に配当を全く出していません。利益還元せずに内部留保に回しているのです。内部留保が企業の成長の肥やしとなり株価上昇に繋がってるなら文句は言いません。しかるに株価は解散価値の半分以下。市場や投資家はここの経営陣を全く評価していません。経営者に成績を付ければ赤点、落第です。アベノミクスという風を全く生かしていません。まずは、役員賞与の返上が先ではないでしょうか。退職慰労金を出すなんて本末転倒もいいところです。次に2号議案の取締役の選任議案ですが、言わずもがなです。我々の資金をここの取締役に信頼して委ねることはできません。株主総会で一般株主の怒りをぶつけましょう。