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オムロン(株)【6645】の掲示板 2024/03/02〜2024/05/09
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>>137
それを言うなら、今の時代、優秀な若手〜中堅はいくらでも好条件の転職先があるから、リストラなんてやってもやらなくてもさっさと辞めるんだよ。
ビズリーチとかリクルートダイレクトスカウトに登録してたら、毎日のようにスカウトメールが送られてくる。
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>>137
それを言うなら、今の時代、優秀な若手〜中堅はいくらでも好条件の転職先があるから、リストラなんてやってもやらなくてもさっさと辞めるんだよ。
ビズリーチとかリクルートダイレクトスカウトに登録してたら、毎日のようにスカウトメールが送られてくる。
地元住民 3月9日 16:22
>>130
リストラの問題点は、実務をやっていた人はどこに行っても
困らないから、先にどんどん居なくなる。
最後まで残るのは実務から離れて管理だけしてた人。
だからリストラ後の企業は、一瞬業績が回復しても実務能力が低下し、
また業績が悪化という経過をたどる。