投稿一覧に戻る 日本エアーテック(株)【6291】の掲示板 2024/03/12〜 164 幸せの青い鳥 4月24日 07:50 前期の収益低下の理由で社長は「優秀な人材確保にお金がかかった」との旨の発言。人材紹介企業に支払う手数料についての記事がありました。 一般的に紹介手数料は、入社が決まった求職者の初年度年収の30%前後といわれています。年収400万円の人が入社したら、紹介会社は紹介先企業から120万円を受け取れます。 しかし、市場価値の高いスキルや技術を持っている求職者の紹介手数料は割合が高くなる傾向にあります。ITエンジニアやAI技術者といった希少性の高い職種の転職では手数料100%ということもあります。転職時の年収が1000万円だとしたら、そのまま1000万円が人材紹介会社に支払われるということです。 金かかるはずだね。 返信する そう思う2 そう思わない4 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る
幸せの青い鳥 4月24日 07:50
前期の収益低下の理由で社長は「優秀な人材確保にお金がかかった」との旨の発言。人材紹介企業に支払う手数料についての記事がありました。
一般的に紹介手数料は、入社が決まった求職者の初年度年収の30%前後といわれています。年収400万円の人が入社したら、紹介会社は紹介先企業から120万円を受け取れます。
しかし、市場価値の高いスキルや技術を持っている求職者の紹介手数料は割合が高くなる傾向にあります。ITエンジニアやAI技術者といった希少性の高い職種の転職では手数料100%ということもあります。転職時の年収が1000万円だとしたら、そのまま1000万円が人材紹介会社に支払われるということです。
金かかるはずだね。