- このスレッドは終了し、閲覧専用となっています。
- コメントの投稿、最新コメントの閲覧はこちらの最新スレッドをご利用ください。
掲示板のコメントはすべて投稿者の個人的な判断を表すものであり、
当社が投資の勧誘を目的としているものではありません。
-
1002（最新）
サラリー
強く売りたい
2023年4月13日 19:35
1Qで下方修正とはほんまに見事としか言いようがないな。
あと何回下方修正出せるかおもろーやな！！ -
-
もうだいぶ厳しいですね、だちゃかんわ。
-
993
ほんま最低な会社やなwww
-
悪質な、壮絶インチキ揚げでした❗
あすは、ストップ安‼️🔥 -
989
wak*****
強く買いたい
2023年4月13日 12:46
3000円超えてた時もありましたからね
-
986wak*****
強く買いたい
2023年4月13日 12:26
キタ！
-
984
lov*****
売りたい
2023年4月8日 01:59
見せ掛けのPER,
割安の訳ないですわ。
480円から騙し揚げですか❔❔ -
983
50円の株価の株を購入
優待＋配当利回り5%の株A
なんもなしの株B
10年後株価変わらず
株A利益50%
株B0
津田駒＝株B -
PERが9倍以下なん・・・。
割安でつ。 -
社長が山田さんに変わったことで、保守から改革へと急転換しているようです。
昨年の早期退職の募集もその一環で行われたと思われます。
「株主の皆さんへ」の資料から、経営回復への本気度が伝わってきました。
https://www.tsudakoma.co.jp/uploads/download/EkoQNQVAA -
希望退職者の募集：
50歳以上65 歳未満の正社員および60歳以上の嘱託社員:100名程度
令和4年5月9日~令和4年6月10日
希望者には再就職支援を行う。
希望退職者募集の結果：
応募者数:48名
従業員838名（令和4年11月30日現在）
今回の希望退職者の募集に伴い発生する特別加算金の費用は、170 百万円を見込んでおり、その内、令和4年11 月期第2四半期決算において155 百万円を特別損失として計上する予定です。
当企業グループは、2021年度から2023年度をターゲットにした「中期経営計画 2023」を基本に、市場の変化に対応しながら、受注・売上の拡大に向けて取り組みました。また、受注の変動に耐えうる企業体質への転換を進めるため、希望退職を実施し、人件費等の固定費削減による損益分岐点の引き下げも行いました。 -
令和5年(2023) 予想400
令和4年(2022) 予想△1,100 結果△2,567
令和3年(2021) 予想△800 結果△4,495
令和2年(2020) 予想50 結果△4,520
令和元年(2019) 予想1,200 結果△594
平成30年(2018) 予想850 結果823
平成29年(2017) 予想550 結果183 -
明後日ですが、２４日金曜日。
株主総会です！
サプライズあるかもね -
ここの黒字転換予想には、特に根拠はないですね。
黒字化を目指すぜ的な意味合いなんでしょうな。
あまに真に受けるもんじゃないっす。 -
まだ、四半期ベースで赤字だけど、底値付近だし
今期はコロナ前を上回る黒字予想
ちょっと面白そうなので、調査&監視を開始します -
965
ここはダメだ👎お父さんまだ？
-
963
信用出来ん会社やなwwwww
-
962
横横。さていつ動くのかな上がったとしても頭が抑えられている６００円考えようかな？
-
やっば撤退w
なんか動かんしつまらんw
oro*****
mat*****
mit*****
激おこプンプン丸
cherry
ニモ
dre*****
失敗は成功の序章✞Michael読み込みエラーが発生しました
再読み込み