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(株)サイバーエージェント【4751】の掲示板 2024/02/02〜2024/02/12
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1015
>>1014
いわゆるGAFAMなどがレイオフするのは高所得である管理者層なのだそうです。
米国のレイオフというのは、米国には転職市場が整っていて、たとえば20カ月分の給与を渡して切るのだそうです。
確かにEPS成長率は高くなりますが、日本企業の場合ですと外資とは違って長期雇用前提だからモデルが違います。
生成AIを駆使できる人財を持って持続的な成長ができるような、リクルート型の人財を持つやり方の方がサイバーエージェントには合っています。
amade 2月12日 21:50
AI使って従業員を減らすなんてくそ企業ですねん
サイバエはアレですねん