日本製紙(株)【3863】の掲示板 2024/02/24〜

社内順送りの経営継承は
多分、失望を生みますね

よくよく、
社内のしがらみのない
外部の人材で
市場動向から、内外の経営環境に
アンテナのある
外部の顧客、異業種、などのトップと
広く情報交換やビジネスの広がりについて
機動的に語り合いチャンスをつかめる
そんな社長が欲しいですね

ゴルフの付き合い　だけ　とか
それすら出来ず、お友だちとしか遊べない
そんな人は止めて欲しいね

技術系だめで原材料だめで経理だめで次は、、、とか
十条だめだから、他の合併会社出身にする　とか
言う発想での議論ではなく　
見識と行動力のある社長にしないと
次は、もう、、、です
もう次は、、、、