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(株)アプリックス【3727】の掲示板 2018/06/26〜2018/10/02
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>>146
労働組合は結成されていないと思うので、社員会等の代表者と同意ができていたら問題はない、非常事態なら認めざるを得ないよ。
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暁のギャンブラー
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一般社員の給与減額は、法律違反に成りかねませんが‼️
一般社員の場合は、懲戒処分の場合で、かつ就業規則に定める必要あると思います。
事前に社員の同意が必要ですが⁉️（減額は10%以下❓）
賞与のみの減額にすべきと思いますが‼️‼️