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数年前までは、男女で現走者で乗ってた時は車の中でやってたとか噂ありましたよ、知らんけど
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男女警官が交番でチョメチョメ… 不祥事相次ぐ背景に「不確実性が一番興奮させる」「交番の2階には布団もシャワーもある」心理学者と元刑事が言及
ABEMA的ニュースショー2024/05/07
兵庫県警は、不倫関係にあった既婚の男性巡査部長(35)と、女性巡査長(27)が勤務中にみだらな行為を行ったとして、2人を減給1カ月の処分とした。
2人は本来ならばパトカーで巡回する時間帯に、立ち寄った無人の交番で行為におよんだ。こうしたケースは過去にもある。同じ兵庫県警では2021年、既婚者だった女性巡査部長と男性巡査長、別の男性巡査部長の3人が交番などで。2020年にも尼崎東署管内の交番で行為が行われた。香川県警で20代の男女警察官が2回にわたり、愛媛県警でも30代男性巡査部長と20代巡査が何度も行為におよんだなど、交番での事例は少なくない。
ではなぜ、無人交番での行為が発見されたのか。元徳島県警警部の秋山博康氏は「交番勤務員には、各人その日の勤務日程があり、決まった仕事をする。警察官が携帯する無線機にはGPSが機能していて、2人が仕事中、居るはずのない交番で4時間も一緒にいたら、すぐバレる」と指摘する。
ダメだとわかっていても、交番で性行為を試みる理由はなにか。明星大学心理学部の藤井靖教授は「『やるな』と言われるほど、やりたくなる心理がある。また、確実じゃない“不確実性”が、人を一番興奮させる。クレーンゲームのように、成功するかしないかわからない状態は興奮を喚起する。警察官は、一般的には規律を正しくしないといけない立場で、不安になりながら不倫行為をするのは、興奮につながるのではないか」と分析した。
秋山氏は40年近くの勤務経験から、こうした事案が起きるのには、2つの理由があると説明する。まずは交番の構造だ。「1階は事務所だが、2階は休憩室で布団がある。シャワーもついている」。もうひとつは、勤務体系にある。「男女がペアを組むと、ずっと24時間一緒の勤務。警察は巡査部長と巡査のように、上の階級が教える立場だが、公私ともに教えてしまう」と説明した。
(『ABEMA的ニュースショー』より)
ALSOK【2331】
信頼できるのは綜合警備保障だけやな -
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やっぱりこの株は地合い無視。
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なんだ、安いと思ったら天井だったじゃねえか、ぺっぺっ
買う価値なし、逆に売らなかったぼんくらに喝! -
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Suzume 買いたい 5月6日 20:22
住宅に2人組の男が押し入り現金十数万円奪う・強盗事件とみて捜査 現場は山あいで家が点在…長野・松本市
https://news.yahoo.co.jp/articles/90c81e54787cd9fea3d1f44fca2a0cde9db2a1c6
ドンドン治安が悪くなってきましたね。。 止められない円安と超少子超高齢化社会ですから、残念ながらまだまだ治安も悪化して警備・防犯関連は伸びそうです。 -
42
警備って業界自体が利益を出せる形になって無い 1人当たりの売り上げと利益が少なすぎる業界なので仕事はあっても安すぎる賃金に人が集まらない 人件費に係る経費率か7割位の業界だから余程警備料金の値上げが出来ない限り将来的に厳しい業界ですよ。 24時間拘束されて15000円程度じゃ人は集まらない だから株価も上がらない
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アルソックの社員さん達は介護要員に転用できる兵がそろっていて、これもまた企業の強みなんです。私は未来ある会社と思っています。
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警備員はろくな人間はいないぜ。そんなの常識だべ!
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外国人のお陰で治安悪化自己防衛で業績うなぎのぼりでっか。これも岸田が外国人に住みやすい国にしたおかげでっせ。
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治安悪化バラ色銘柄なので安泰銘柄だろう
fランク大やスポー名門高の体育会を根こそぎ鍛え
ALSOK自警団として治安維持に勤しんで欲しい
気力、体力、あるそっく -
ここに入るくらいなら、もっとちゃんと勉強していい会社に入った方がいいぞ。ここは半端もんが行くところ。優秀なやつがこんなとこ選ぶわけないだろ。だから売上しか見せるものがないんじゃないか。
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君はここの社員なのか?
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損 大利少 強く買いたい 4月12日 19:10
ここは上昇期待してるよ
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ALSOKはベースアップしました!といっても、一部の社員だけしか上げていません。人数も何の根拠もなく、残念な会社なんです。
上がっているうちに売ることをオススメします。
小林製薬さんみたいに叩けば埃どころでは済まないと思いますよ。 -
ここは組合ないからね
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CSP ストライキ 対岸の火事
2024年4月3日
警備業界3位の大手、CSPセントラル警備保障の労働者でつくるJMITU(日本金属製造情報通信労働組合)セントラル警備保障支部(CSPユニオン)は3日、大幅賃上げなどを求めてストライキを実施し、東京都新宿区の本社の入る高層ビル前で集会を開きました。
日本の大手警備会社でのストは初めて。警備員の賃金は正社員でも全産業平均より月10万円以上も低く、物価高騰で困窮しているとして、組合はベースアップ(ベア)8万円、昇給3万円、最低保障月23万円などを要求。会社側は「到底に応じ得るものではない」として組合へ回答せずに、社長談話などで賃上げ額を発表する考えを示していました。
社長談話で賃上げは「3%」としているものの、賃金規定の引き上げ額は月1000円。組合側はどのような計算で3%となるのか不明だとしています。
スト集会で堀一洋委員長は、「組合結成12年で、一度も妥結したことがない。会社がすべてを一方的に決めるのではなく、労働者と真摯(しんし)に向き合い、話し合うようになることがストの目的だ」と指摘。「警備員も『私たちも労働者だ』と労働組合をつくり、声をあげる時代がきている」と強調しました。
会社側は、「ストライキ参加者は、懲戒処分の対象となる可能性がある」などとする社長名義の文書を2日付で出しました。組合側は、憲法で保障されたスト権を侵害するとして、スト集会で厳重抗議しました。
https://www.jcp.or.jp/akahata/aik24/2024-04-04/2024040401_03_0.html -
どうやら底は打ったようですね
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30
NISAでお邪魔します
末長くよろしくお願いします -
パッとする時がない銘柄だな!
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初参戦いたします。
昨日815で10
長期です
セコム売ってかいました。
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