投稿一覧に戻る 山崎製パン(株)【2212】の掲示板 2024/02/17〜2024/05/09 326 おばかさん 2月27日 22:21 経営陣は意味の無い予告見回りを止めて、組織の本当の姿と向き合ったら? 経営陣が工場や現場に来るときは、その部署の管理職が全員参加でボロを見せないように監修してるのでは? 普段のラインを見せるで無く社長に最善のパンを見せようと人員を増員させ、ラインスピードを遅くして。 社長の通過の一分一秒まで連絡取り合ったイベントに社内改善の何が効果有るのか?経営陣と本音で本気で話し合えない社風? 経営陣も今までこれで良かったを捨て、今経営してる会社を知ったら? 官僚に踊らされ国民から呆れられる岸田首相みたいな失敗は避けてもらいない。 愛を持って人を大切にする経営の為の信頼関係から始めたら? そう思う30 そう思わない7 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る 331 あぼkaど 2月28日 02:44 >>326 ほぼほぼ合ってると思います 返信数 1 そう思う5 そう思わない2 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する
おばかさん 2月27日 22:21
経営陣は意味の無い予告見回りを止めて、組織の本当の姿と向き合ったら?
経営陣が工場や現場に来るときは、その部署の管理職が全員参加でボロを見せないように監修してるのでは?
普段のラインを見せるで無く社長に最善のパンを見せようと人員を増員させ、ラインスピードを遅くして。
社長の通過の一分一秒まで連絡取り合ったイベントに社内改善の何が効果有るのか?経営陣と本音で本気で話し合えない社風?
経営陣も今までこれで良かったを捨て、今経営してる会社を知ったら?
官僚に踊らされ国民から呆れられる岸田首相みたいな失敗は避けてもらいない。
愛を持って人を大切にする経営の為の信頼関係から始めたら?