投稿一覧に戻る 燦キャピタルマネージメント(株)【2134】の掲示板 2024/03/06〜2024/04/16 196 abu***** 3月14日 20:08 続きです。 法定雇⽤率の達成を⽬指すため、⼤企業では障害者の雇⽤に積極的であり、関連企業のビジネスチャンスにもつながっている。また、中⼩企業では⼤企業ほどには雇⽤は進んでおらず、今後そうした中⼩企業を開拓することで伸びしろも⼤きい。障害者雇⽤や障害者⽀援を⼿掛ける企業の活躍の場は広がりそうだ。 ●法定雇⽤率は26年7⽉から2.7%へ 燦キャピにもビジネスチャンスアリ! そう思う8 そう思わない3 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る
abu***** 3月14日 20:08
続きです。
法定雇⽤率の達成を⽬指すため、⼤企業では障害者の雇⽤に積極的であり、関連企業のビジネスチャンスにもつながっている。また、中⼩企業では⼤企業ほどには雇⽤は進んでおらず、今後そうした中⼩企業を開拓することで伸びしろも⼤きい。障害者雇⽤や障害者⽀援を⼿掛ける企業の活躍の場は広がりそうだ。
●法定雇⽤率は26年7⽉から2.7%へ
燦キャピにもビジネスチャンスアリ!