投稿一覧に戻る (株)日本M&Aセンターホールディングス【2127】の掲示板 2024/04/19〜2024/04/30 532 野性的に失格 4月28日 05:55 >>530 日本の少子化による労働人口の減少→人材派遣会社の衰退 日本の少子化による結婚人口の減少→結婚仲介会社の衰退 日本の99.7%を占める中小企業の高齢化による後継者不足→M&A会社の成長 世の中には仲介業者も色々ありますが、時代背景や需要は様々ですね。 新規参入をし過ぎたせいで赤字となり、切羽詰まった弱小人材派遣会社が増えたということは、今後は"増える"のではなく"合体"して生き残りをかけるフェイズに向かうという事なので、M&A会社にとっても需要が増えるわけですし。 また、配当ではなく優待廃止の事だとは思いますが、物凄く100株だけ持つ個人株主数が増えていったので、「管理費や作業量的なコストの増大が利益に見合わない。それよりも本業への集中や海外投資家へのアピールが必要だ。」という判断自体は至極真っ当だと思います。 そう思う44 そう思わない9 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る
野性的に失格 4月28日 05:55
>>530
日本の少子化による労働人口の減少→人材派遣会社の衰退
日本の少子化による結婚人口の減少→結婚仲介会社の衰退
日本の99.7%を占める中小企業の高齢化による後継者不足→M&A会社の成長
世の中には仲介業者も色々ありますが、時代背景や需要は様々ですね。
新規参入をし過ぎたせいで赤字となり、切羽詰まった弱小人材派遣会社が増えたということは、今後は"増える"のではなく"合体"して生き残りをかけるフェイズに向かうという事なので、M&A会社にとっても需要が増えるわけですし。
また、配当ではなく優待廃止の事だとは思いますが、物凄く100株だけ持つ個人株主数が増えていったので、「管理費や作業量的なコストの増大が利益に見合わない。それよりも本業への集中や海外投資家へのアピールが必要だ。」という判断自体は至極真っ当だと思います。