投稿一覧に戻る
タマホーム(株)【1419】の掲示板 〜2015/04/27
-
>>1351
同族経営が一概に悪いとは思っていません。
同族経営だからこそ、スピード感が早かったりするメリットもありますから。
問題は上場企業として相応しいかどうかですよね。
たたき上げの社長が、ワンマンで急成長させたなら社内はイエスマンしか残っていない可能性が高く、内部牽制は利きません。社長に何かあった時にこの企業は継続できますか?という問題が発生します。
社会経験が無い状態で息子を入れるんだったら、せめて大学名を公表できるくらいの説得力が欲しかったわ。
miki 2014年3月9日 20:39
topさんに同意。
社長、副社長、専務の親子3名に、もう一人の玉木姓の方を加えた
玉木姓4名の議決権比率の合計は、なんと50.15%。
(タマホームHP、株主基本情報より)
典型的な、大いなる同族経営といえるでしょうね。やはり心配!