掲示板のコメントはすべて投稿者の個人的な判断を表すものであり、
当社が投資の勧誘を目的としているものではありません。
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ここは最後の買い場と見る。連休明けに注目。
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累進配当、来季は100円👀
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配当株ポートフォリオに組み入れています
増配ほしいですな -
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決算発表日5月7日13時
出てますね
ごめんなさん訂正いたします
HPニースのIR情報に案内
業績は期待
(昨年のファンドの公開買い付けの力もあり) -
220
決算の日、HPでリリースしてるけど
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兼松の開示
何時も微妙に?な所がありますね
定時総会6月28日案内と出してますが
その前の決算発表日は案内してません(間接的には出てますが)
順番が逆の感じ
年間成績を見せて総会を開くが正しいのでは
また
一般的には総会案内の中に
第一議案に余剰金・配当金の処理が有りますが
兼松にはこの辺が無い
プライム企業として色々不親切な所が有りますね -
218
この会社のhpのニュースから直近の
掲示分が削除された。どうしたの?
フライングでもしたの?この会社の広報は
黙ってシレッと削除するんだよな。 -
217
まだまだ買い増しのチャンス!
優秀な日本の商社はこれからも伸びる!!
…多分。 -
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買いのチャンス!!
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買い増しか迷う
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宇宙ビジネス、セキュリティファンド、歯車、防衛関連
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新ニーサほとんどこちらに託しています
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中期計画の3年間持っているだけで株高と良配当の恩恵を受けるありがたい株かと。
経営計画や財務に概ね信頼性があるので、次年度利益予測が頭打ちになるまで、グリップすればいいだけの素直な投資対象だと思います。 -
210
出来高が少ない!
人気無し 衆院解散があれば上がる! -
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正直な会社は好きやね
だから堅実経営が出来る -
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先日、
>配当額に関しては、現実的な予想としては、2025年3月期100円、2026年3月期110円、2027年3月期120円と、今期(2024年3月期、90円)から毎期10円ずつの増配は最低限期待出来る、というか、最低限、この増配は実行して貰う必要があると考えている。
と書いたが、会社側は、上記を若干上回る配当金額を考えている様だ。
昨日HP上に掲載された中期経営計画「integration 1.0」説明会資料
https://www.kanematsu.co.jp/press/ir/medium_term_management_plan
を見ると、中計の3年間の資本配分方針として「累進配当による株主還元へ約270億円」と書かれている(35ページ)。
また、下の方に小さな字で、「株主還元の金額は実際のキャッシュアウトの想定金額(2024年3月期の期末配当から2027年3月期の中間配当まで)」と注記がある。
私が先日書いた最低線に基づく配当予想は、終わった期の期末が45円、今期が50円×2回、来期が55円×2回、2027年3月期の中間配当が60円だが、この合計が315円で、自己株式を除いた発行済株式数が83,557,960株なので、配当金額は263.2億円になる。
会社側は約270億円としているので、実際には、2024年3月期90円、2025年3月期100円、2026年3月期110円、2027年3月期120円という私の予想よりも、若干多い金額を配当として考えているという事になる。
ひょっとすると、終わった期の期末配当は、45円ではなく50円なのかもしれない。
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