ユニーグループ・ホールディングス(株)【8270】の掲示板 〜2015/04/07

>>3199

大口ホルダーは、ここの政策に期待していないから売りに来る。

殿様商売に慣れた、年功序列的で、外部を知らない発想の乏しい幹部従業員が多いから、打つ手がうまく行かないし、遅れをとる。上層部は、自分たちの砦に執着し、本当の意味での改革を実行できない。体質を変えない限り、簡単に浮上するようには見えない。

セブン＆アイのように、高齢、高給の希望退職者募集とか、正社員数減らしたり、アルバイトやパートの戦力化を明確に打ち出してないのでは・・・ないのかな？

やはり、将来はどこかに吸収合併の道にとでもなるのやら？