伊藤忠商事(株)【8001】の掲示板 2024/05/03〜

>>101

伊藤忠やグループ会社からの出向者が全社を掌握し、研修を実施してから、方針に合わない人物＝不正や違法行為を働いた人物＝を解雇していけば良いでしょう。

今から良い人材を選別することは困難な上、それをすると良い人材まで離職してしまいます。

立ち行かなくなった業界トップの会社を安く買いましたよね。今後が見ものですし楽しみです。