この数日はすごい。特買入りそうな勢いかんじます。もっと仕込んどけば良かった(@_@)

今まで売られすぎやで

参戦しました。

今日参加
来週からに期待

先日の最安値日から板見てるけど、仕込んだ側は今現在利確してるよね。

鋼材需要復活するらしいし、そしたらここも騰がるのでは？

恨みでもあるのですか？
リストラされたとか？
>抜粋4
>「表立ったリストラはないが、業績悪化のため、人員整理が始まっている。例えば、子供が産まれたばかりの社員を転勤させる。まだ配属されて数ヶ月の社員をすぐに他の部署に配置転換する。持病のある社員を現場に異動させる。結婚前の女性社員を転勤させる。違法ではないので従うしかないです。でも、本人も察するのか、数ヶ月で辞めていきます。」だそうです。
>あとはwebで

不満爆発の人は含み損が多い☺️

抜粋4
「表立ったリストラはないが、業績悪化のため、人員整理が始まっている。例えば、子供が産まれたばかりの社員を転勤させる。まだ配属されて数ヶ月の社員をすぐに他の部署に配置転換する。持病のある社員を現場に異動させる。結婚前の女性社員を転勤させる。違法ではないので従うしかないです。でも、本人も察するのか、数ヶ月で辞めていきます。」だそうです。
あとはwebで

抜粋3
「このご時世に副業も認めず、コロナ禍で給料面で追い詰められても認めない。55才になったら給料を下げる。
こんなことをやっていて不満がたまらないわけがない。
皆が社長の愚痴を言っている。」

「トップダウンの経営。経営上の数字ばかりに気を取られて、従業員の気持ちなど気にかける余裕のない状況に感じられます。だから、離職率も高いのだと思います。働いている人は、1人ひとりはいい方なのに、トップダウンによって経営されているためか、会社が悪くなる一方なのではないでしょうか。」

「事業所は24時間生産してる上に残業...[続きを見る]

抜粋3
「このご時世に副業も認めず、コロナ禍で給料面で追い詰められても認めない。55才になったら給料を下げる。
こんなことをやっていて不満がたまらないわけがない。
皆が社長の愚痴を言っている。」

「トップダウンの経営。経営上の数字ばかりに気を取られて、従業員の気持ちなど気にかける余裕のない状況に感じられます。だから、離職率も高いのだと思います。働いている人は、1人ひとりはいい方なのに、トップダウンによって経営されているためか、会社が悪くなる一方なのではないでしょうか。」

「事業所は24時間生産してる上に残業が80時間くらいあるらしい。人によってはタイムカード切った後で働いてるらしい。ワークライフバランスなんて関係ないらしい」

「管理職の能力にバラツキがあるので、能力のない人の部下はかわいそうです。
積極的に若手社員が何をしたいのかということに耳を傾けて、人材を適切に配置してください。」だそうです

抜粋2
「典型的なトップダウン。上の命令には逆らえず絶えず上役の顔色を伺い、苦しんでいたりしても直属の上司は動いてくれない。
問題があると直接上役の部屋に呼ばれ吊るし上げをされる。
また法令順守を悪いように運用しており、36協定では到底守りきれない量の仕事がありながら、残業をつけてもらえるのは36協定分だけ。労働組合は認識しているが波風立てない。
超過残業分は翌月繰越になるが、毎月忙しいし、たまの閑散期は残業するなというお達しが来て結局超過残業は積み上がってくだけ。
営業部が弱いので顧客との価格交渉で簡単に折れてしまい、不当な廉価で仕...[続きを見る]

抜粋2
「典型的なトップダウン。上の命令には逆らえず絶えず上役の顔色を伺い、苦しんでいたりしても直属の上司は動いてくれない。
問題があると直接上役の部屋に呼ばれ吊るし上げをされる。
また法令順守を悪いように運用しており、36協定では到底守りきれない量の仕事がありながら、残業をつけてもらえるのは36協定分だけ。労働組合は認識しているが波風立てない。
超過残業分は翌月繰越になるが、毎月忙しいし、たまの閑散期は残業するなというお達しが来て結局超過残業は積み上がってくだけ。
営業部が弱いので顧客との価格交渉で簡単に折れてしまい、不当な廉価で仕事をとってしまい、それが経営を圧迫し、経営陣も黒字を出したいがため、さまざまな節減を試みるもそれが従業員に不当な労働を強いてしまっている。」

抜粋1
「とりあえず常識のない人、思いやりのない人が多すぎます。
これぞ底辺といっても過言ではありません。礼儀をしらない人が多すぎてイライラしたりすることが日常茶飯事でした。肉体労働の割に残業は多く帰る頃に社員はみんなイライラしており風通しが非常に悪かった印象であった。仕事量も多く「これ、一人でこなせるの？」ってレベルの仕事量を任せられ正直不満しかなかった。最初はおかしいだろと思うこともあるが仕事をしていく内にだんだん状況に洗脳されおかしいことが普通になっていきます。」だそうです笑

友達が若手の離職率高いっていうから調べてみたら口コミ悪すぎわろたw

上がると思うよ☺️

450割って432いくかの勝負ですね。
最終的には400まで徐々に下げるでしょうが。

株主優待いいね

今やっすいし買っとこ

お、ワイ買ってるのに上がってるが。

車が売れまくってるのに下がるわけがない

きったーー来来

上方修正、増配に期待してます